博士的年薪一般是多少萬？
知乎上有一個高達兩千五百萬浏覽的問題：
博士的年薪一般多少萬？
既然這麼多人對這個問題都很感興趣，那我們今天就來聊一聊這個話題。
我們選取了幾個高贊的網友回答，有圖有真相，一起來看。
一、土博助理研究員
作者：Dr.YaIR
中科院北京某所的土博士畢業，拿到了中科院優博，留在中科院做助理研究員，工作2年了。
本人不在院士組、不在傑青組，績效不算特别高。
偏應用基礎研究。
全年收入和顯性隐性福利如下：
1、一年稅後25萬，平均每月1.8W+年終獎4。
偶爾出去做個報告、學術交流等專家費，一年有個1~2萬的收入。
2、打車費、快遞費全報銷。
3、過年過節發價值1000的禮品卡，一年大概3-4次；
再加一次500元蛋糕卡，500元電影卡。
4、每年給發至少2身衣服和鞋，沖鋒衣、防曬衣、短袖、風衣、西裝、運動褲、運動鞋等類型。
5、單位提供廉價租房，拎包入住，所有家具家電單位配備。
兩居室80平隻需5000。
比市場價低2500元。房子在單位旁邊，每天步行上班。
可住五年，五年不漲價，無中介費。
6、差旅補助，一天180元。
7、不考勤、無加班費。
8、公積金為國管，漲得快。
工作不到兩年，公積金貸款額度就到84W。
9、即使無房情況下，也可解決配偶和小孩的北京戶口。
二、交大博士
作者：韓愈字退之
舉幾個例子，都是交大博士，正好是分别來自企業、高校、體制内的樣本。
我自己，傳統行業，有幸在找工作的時候跳出，剛入職某大廠，做的也算是新産業，稅前75+。
工作性質965，不算太累，領導也不push，整體感覺比較nice。
但整個部門都屬于高配版，人均清北複交海外博，手握NCS的大佬更不少，所以peer pressure比較大；
需要自己潛下心去學習，首先做到不被卷死吧。
我對象，某學校教職，一年30。
最近剛拿了個人才計劃，每年額外發30，加起來也有60左右（評論區有問什麼人才計劃的，這邊就不說太詳細了）。
她的工作狀态，我個人感覺是“外松内緊”。“
外松”體現在不用打卡，上班時間比較靈活（相比于我這種遲到就扣錢的，簡直不要太美好）。
無論是頭一天晚上熬夜起晚了，還是臨時有事兒，都可以直接不去學校，不用請假。
“内緊”主要是工作任務比較大：
1. 幫團隊老師帶好幾個博士生和碩士生（有的博士比她年齡還大），整天幫他們改論文，讨論研究方向；
2. 做項目、寫本子，這個不須多說，年輕老師自然是沖鋒在前；
3. 各種會議，而且好多會議時間都挺奇葩，經常是我下班沒事兒了在床上躺屍，她還要對着電腦開會。
我哥們，某部委公務員，一個月7k。
聽他聊工作壓力也不小，加班是常态，而且身處帝都，不是特别自由，要是趕上特殊時期，回家都是奢望；
好處自然也有，帝都戶口，食堂吃飯便宜，排隊等房子（不是直接分，但會低于市場價），以後小孩教育不用發愁；
還有最大的一個就是萬一仕途順利，那前途真是不可限量，非我等草民所能想象。
總結一下，這份工作就是下限比較高，但上限也比較高的性質，具體造化如何，看祖墳是冒青煙還是噴火。
我師兄，證券行業，在上海摸爬滾打好幾年之後，稅前120+。
師兄是屬于比較卷的類型，畢業後先去做行研，卷了幾年卷出頭了，這個收入還是很可觀的。
不過看他狀态，随時都是繃緊了的感覺（一起聚餐的時候，随時拿出筆記本出來辦公，還說是24h on call）。
我同學，依然從事傳統行業，稅前35。
這個不用說太多了，還是那個老樣子，拿着不溫不火的工資，過着不溫不火的生活，優哉遊哉，也挺幸福。
三、23屆cs博士應屆生
作者：匿名用戶
96年，23屆cs博士應屆生，系統架構方向。
一作論文3a3b(a類以期刊為主)，非一作7篇。
今年秋招面了一些企業和高校，說下大緻情況吧。
1.了解了一些985高校，我這個成果有希望申特聘副研究員，大概率還是要做師資博後，待遇20左右吧。
2.四川人，所以面了下綿陽九院五所，總體體驗很差，待遇估計30-40吧，水分就不清楚了。
3.某互聯網公司，70+，不詳細透露。
4.菊廠，二線城市17a，70+，方向很匹配。
考慮到個人職業發展和我對象的工作，最終選擇了3，好好努力吧！
四、“歐元區”cs博
作者：Bing
大家千萬别把年薪8w歐的ETH大佬當成普遍情況，他的收入遠高于絕大多數海外博士生，甚至能高過很多人好幾倍。
就拿我來說，我們系博士生之前每月到手差不多1800刀出頭，怎麼換算人民币取決于彙率，大概是13.5-15.1w每年。
如果運氣不好夏季沒拿到funding，那就是一年隻領九個月工資，換成人民币就是10-11w。
後來學校在強烈要求之下漲了博士生工資（雖然以美國這通貨膨脹速度漲了也是安慰獎），每月到手變成兩千出頭，換成人民币頂天每年17w。
兩千刀一個月按購買力換算，差不多相當于國内一個月六千人民币，好像還不錯，但遠沒有很多人想象中那麼誇張。
我在大佬評論區裡看到有國内博士說她每年拿9w人民币，我認真說，隻看數字的話，這待遇是比我要好的。
當然我們學校水平一般，所在地消費水平也比較低，所以工資相對也低一些。
其他美國學校PhD工資我見過有兩千五三千，更高的就不知道了，就這也摸不到每年8w歐的邊。
也就是美元歐元現在彙率基本是1：1，放在過去這個差距更大。
再說個變态的，不少在美國拿教職的人，第一年工資可能都到不了8w。
所以我就不跟着刷什麼“帶我走”了，真走了我估計也沒這水平，隻能感慨一下真資本主義還是得看老歐洲，以及大佬真NB……
五、南大博士
作者：Zpuzzle
直接上南京大學2020的數據吧：
如果按照南京大學的這個統計，那就是說有一半的博士年薪低于15.8萬元；
即月薪低于1.32萬元同時有1/4的博士年薪高于20萬元。
而南大2020屆博士的薪酬均值是18.7萬元，看一下這個與中位數之間的差值；
那麼差不多越有1/10的博士是可以拿到50萬以上的薪酬的。
博士的薪酬差異這麼大，一方面是因為專業差異對博士的影響很大，不同博士的“錢景”并不相同;
另一方面，在業界，博士都會進入核心的研發崗位，待遇會比本科生好很多，但在另一些行業，博士的待遇并不比本科生好多少。
比如在一家科技企業，可能本科生拿10萬的年薪，博士可以拿到50萬；
但是在政府機關，本科生拿10萬工資，博士定級高點也就是拿個12萬。
六、總結
其實，博士的年薪有高有低，但總體而言還是比一般人的情況要好，但薪資并不是評判一個人成就高低的唯一标準。
事實上，攻讀博士學位的人通常會收獲更豐富的學術知識、批判性思維能力、獨立研究能力以及深厚的專業素養。
這些能力對于個人的職業發展和個人成長都具有不可估量的價值。
在攻讀博士學位的過程中，個人會接觸到最前沿的科學研究，參與到尖端技術的研究與開發中。
這些經曆不僅可以拓寬個人的知識視野，還可以提升個人的競争力。
此外，博士學位也是許多高端職位和學術研究的門檻，持有博士學位的人通常會在求職市場上更受歡迎。
除了職業發展和個人成長，攻讀博士學位還可以為個人帶來其他方面的收獲。
例如，讀博的過程中可能會結識到來自世界各地的優秀學者，這些人脈資源對于未來的學術研究和職業發展都具有重要意義。
此外，博士學位還可以為個人帶來榮譽感和成就感，這種精神上的滿足也是無法用金錢衡量的。
因此，雖然博士的年薪可能會比一般人的情況要好，但攻讀博士學位的價值并不僅僅體現在薪資上。
對于真正熱愛學術研究、追求個人成長和職業發展的人來說，攻讀博士學位無疑是一個值得投入的選擇。
如果你目前是在職人員，以後的職業規劃也是企業管理方向，甚至有自己出來創業的打算，那麼，建議選擇國際在職免聯考博士項目會更合适一些。
原因有以下幾點：
1、用更少的時間精力，獲取更大的收益回報。
不願意選擇脫産，原因無非是當下職位很重要，并且正處于上升階段。那這個時候，明顯脫産讀博士不是明智之舉。并且這個時候的時間也非常寶貴，顯然不能專門花太多時間精力進行國内博士的準備。畢竟國内高校的碩博門檻真的很高，畢業要求也真的很嚴。每年都有大量的同學落榜，就算考上的同學，也有大量延畢的情況發生。
國際在職免聯考博士項目的話，是不用參加聯考的，隻要符合招生條件，即可申請入學面試，通過面試即可入學就讀博士
2、獲得高淨值同學教授人脈資源
對于選擇創業，或者本身就是想要往企業高管方向走的同學來說，高淨值人脈資源，一定是必不可少的一大财富。UCMT的國際在職免聯考碩博項目，就是專門為企業高管打造的碩博進修的項目，所有在讀學員和已經畢業的校友，全都是企業高管，企業家。
UCMT教育的師資，也是中外師資，中方師資是複旦、交大等名校教授博導，外方師資是對應直接合作院校的院長教授，比如法國蒙彼利埃大學、法國蔚藍海岸大學（原尼斯大學）、ISTEC巴黎高商、法國路橋大學商學院等等。
3、學制短畢業難度比較小
博士DBA一般是3學制，無需出國，國内就讀，每月一次周末集中授課：中國校區上課，可兼顧工作、學習、家庭，UCMT在北京、上海、深圳、成都等一線城市均有國外合作高校招生辦事處，具體上課地點需要咨詢招生辦老師。
完成論文通過答辯可畢業：修滿學分，且通過論文評定及答辯，在得到相應學校學位評審委員會認可後，學員将獲得相應學校工商管理碩士MBA或者博士DBA學位證書，學位證書全球認可。
最後，我想說，人生最遺憾的是一輩子都做“思想的巨人，行動的矮子”，如果有想法，就一定要行動起來；如果選擇了，就不要後悔，好好讀完這個博士！
我來說兩句