職場人員要注意的行為準則之九（41）
2024年4月22日
職場人員缺乏學習意識。固步自封，不接受新知識。學習方法不當，效率低。
在職場中，餘以為缺少學習意識、的确很都會影響你的成長與發展，特别是晉升和加薪中一定會受阻。樹立良好的職場意識，可以提高工作效率，獲得更多的職業發展機會。也是工作場所的基礎。
無論你身在何處，學習的意識是必不可少的。如果你沒有在工作中學習的意識，你隻會逐漸被别人超越，所以你甚至不需要考慮升職或加薪。也許很多年後，許多在同一個起跑線的人會有不同的水平。關鍵因素是學習意識。
我們常說工作時間決定現在，工作時間決定未來。在工作中保持一定的學習能力也是一種積極的成長感。在許多情況下中，工作場所的競争來自于學習能力的競争。如果你沒有學習的意識，不管你做什麼，你最終都會被别人抛棄。工作時間的積累不是你專業技能的積累。我們應該在工作中不斷學習和提高自己，從而在工作中擁有自己的競争力。
解決辦法：保持學習熱情，關注行業動态，不斷提升自己的專業素養。探索适合自己的學習方法，提高學習效率，實現知識的有效積累。
[作者簡介]
潘長宏（雅号：文學之都居士、筆名：長宏、紀風清、溱湖之戀），1956年10月出生，江蘇姜堰人，中國網絡作協會員，中國攝像師、攝影、視頻制作師；1988年畢業于南京大學；種過地，當過兵，任過教，做過官；讀過彪炳千秋的曆史巨著《史記》和《漢書》；《資治通鑒》；《中國通史》；《兵書戰策》等中外名著和中國曆代通俗演義。藏書萬餘冊，各類讀書筆記七十餘冊。百度文庫（墨鬥魚）金牌作者。《當代作家》雜志社簽約作家。1986年以來，在各類刊物上發表過186篇文章和美圖。參加過各個級别的66次有獎征文獲獎。個人創辦網絡圖書館，網址：個人原創文章達10286篇，總字數達二十萬餘。
（作者在貴州苗家銅鼓處留影）
潘長宏以為，人生在世，隻有多讀書，勤耕耘，為社會做點奉獻，實現自我價值，通過筆墨躍然紙上，堅持撰寫内容健康、品位高雅、生動感人的作品來奉獻社會！把人間的真、善、美弘揚光大，活出自己的精彩，面向陽光，不負累，不仰權貴，不卑微。讀懂淡定、舍得，看透、聚散、進退五大天律，做一個自信、容人、坦蕩、優雅、灑脫的自我。不要等到繁華落盡感歎人世滄桑，終身不留遺憾。從而無愧于這個時代。
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《潘長宏著作》第一部（《成人成事與成業》已經于2019年問世；第二部著作正在創作之中（中國曆史上比較有名氣的百名紅顔）預計在2004年成功鉛印。
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