那些年入上百萬的人是如何做到的?他們的平均年齡是多少?白手起家的到底多不多?

天天見聞 天天見聞 2024-10-13 科技 閱讀: 2
摘要: 7、兩個在阿裡的同學,均為82年生,屬于很不錯的技術背景和業務經驗,薪水+股票為60W/年。

答案:首先需要選擇有可能掙到高薪的行業。隻要你是所處圈子的top 5%,你就能拿到平均收入4倍以上的收入。也算一個80-20法則吧。

這些行業目前有:

金融、保險、證券、信托

傳統IT信息化、電信、互聯網、電子、微電子

政府采購

技術密集型、資本密集型制造業

石油石化、軌道交通、高鐵、海運(某些年份)、貨代(某些年份)、物流

旅遊(組團、機票、購物、賓館)

服務業(小三,陪酒妹,媽咪,爸爸桑);大學門口貼手機膜,賣煎餅,出租房,擺地攤,麻辣燙。

博彩業

@Jiayue Qu

感謝您的提醒。

說說我之前身邊的人吧。我随便算算認識一百多個基層銷售(不帶團隊的),确認年入百萬以上的可能也就六七個人。确保邏輯合理屬實,大家均屬于無NB背景的平民。

1、一個DELL的銷售,今年應該是37歲。在一個區域市場上做了7年,整個區域市場上的客戶也好,代理商也好,集成商也好,都尊稱人家一聲“Q哥”。算是當地服務器市場的老大。當年做出頭是因為做人到位,很得客戶認可,後來交了很多代理商兄弟從他那裡拿貨,他由于出貨量大,就每個季度把單子拼起來批一個大單,價格非常好。然後代理商掙錢以後都會給他一點回報。保守估計他的年薪+傭金能達到150W。

但是!當地服務器市場,10年也隻出了這麼一個牛人,趕上天時地利人和的主兒;其他那麼多廠商的銷售,都苦逼兮兮的拿着十幾萬的年薪。

2、一個IBM的銷售,Band7,應該是81年還是82年的。做了一張1個億的項目。達到當年指标300%。他之前跳到IBM時,底薪是2W,14薪;做這個項目拿獎金,大概能拿到年度工資240%以上的獎金,他當年(2010年)到手合法收入稅前應為70W。稅後約50W。他在項目中引進了自己的關系公司做部分内容,傭金也能至少拿3%。這部分錢正常有30W以上。項目做完以後,人家大哥拿完獎金,飄然而去,換了家公司做銷售,60W年薪,half-half.

3、一個Cisco的銷售,81年的。60W年薪,基礎工資30W,完成業績有30W獎金。超額完成有獎。所有挂Senior Title的,有自己穩定大客戶的外商銷售,年收入一定在100W稅後以上。

4、一個微軟的銷售,75年的。當時有一個年薪70W的市場總監的位置推薦給他,然後他不屑的表示他早就比這個多了。

5、大型項目經理。81年的。2011年年薪20-30W,負責一個3000W左右的項目,公司管控不嚴格;丫項目經理的一年應該有50W+的外快。項目經理有一些如一級建造師、一級電氣師證,一年挂靠的收入能拿到5W。吃飯用車住房都不花錢,這又省下來一筆。

說幾個正面的:

6、Global的财務方面的專家,58歲。我公司一年150W人民币的價格請人家來中國(不清楚是否扣稅),一個月負責一次加拿大往返機票,在中國期間長包五星酒店行政樓層,包吃住。

7、兩個在阿裡的同學,均為82年生,屬于很不錯的技術背景和業務經驗,薪水+股票為60W/年。

自己開公司做小老闆的:

IT圈子裡,自己開公司做代理或者做業務的,一年做5000W營業額的小老闆,扣掉所有開銷,能掙到100W稅後利潤的公司,也是鳳毛麟角啊。錢是掙了,但是開銷也大:KTV,一晚上2萬要有;逢年過節孝敬,一個節5W打不住吧?貸款利息,一年得50W吧?壓貨虧損,總得留點風險應對資金吧?業務上吃喝,一年50W招待費不多吧?

總結:在北上廣深,傳統IT行業(不含互聯網行業),履曆、能力、圈内人脈都正常進步的職場人士,應能在10年經驗時拿到50W年薪,15年經驗時拿到80W年薪,40歲以後要麼專業更專,要麼圈子更廣;職業發展大有可為,做好了就不是100W年薪的事兒了。在瘋狂造富的互聯網行業,年限會縮短。

@鄭東捷 的問題

...履曆、能力、圈内人脈都正常進步。 指的是什麼程度呢。我在傳統IT業做技術,周圍也有一些已經工作10年左右的人,他們的年薪是達不到50w的。

關鍵在于正常和進步兩個詞。您在傳統IT做了10年技術,意味着您今年32歲,83年出生。

履曆上,你有沒有每3-5年上一個新台階?承擔更重要的工作職務?沒有就不算正常進步。

能力上,你有沒有正常成長到到帶團隊的能力?負責一個10個人以上的團隊,能夠解決别人搞不定的問題?沒有就不算正常進步。

人脈上,你的圈子裡有沒有40歲的熟人已經成長到CIO或者副總的位置,開始招兵買馬的?沒有就不算正常進步。

OK,其實我也沒有正常進步。人們走彎路也能獲得經驗,成長路上多看看風景,也沒什麼大不了的嘛

我個人更喜歡有點私人時間能進行社交、運動、學習;但是高薪的攻城獅一般都需要每周六天,每天12小時的工作,所以我選擇相對清閑的職位;至少有工作-生活的balance

附注:誰都有财運特好的時候。偶爾一兩年收入過百不能代表每年收入過百。靠房産達到上千萬資産的人,如果沒有足夠的社會關系和專業技能,那你就沒有應對未來風險的能力。

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