2023大學生就業力調研報告發布：應屆生單位就業比例上升、本科生求職進展不佳
中國網科技5月5日訊(記者 單征宇)2023年我國高校畢業生人數預計将達到1158萬人，畢業生就業情況廣受社會關注。
據智聯招聘發布《2023大學生就業力調研報告》顯示(調研時間：3月中旬至4月中旬)，今年2023屆畢業生選擇單位就業比例從去年的50.4%上升到57.6%，慢就業比例也從去年的15.9%上升到18.9%。與此同時，選擇自由職業的比例從去年的18.6%下降到13.2%，選擇國内繼續學習的比例從去年的9.3%下降到4.9%。
報告指出，相較個人因素，環境因素是影響畢業生就業去向的主要原因，且影響程度仍在加大。2023年高校畢業生規模達1158萬，比去年增加82萬人。但據報道，2023年研究生招生規模預計為120萬，比去年的124萬并沒有增加。因此，能在國内繼續學習的畢業生比例下降。加之，疫情放開後，學生求職更加順暢，所以選擇單位就業的比例較去年升高。
分學曆看，在選擇單位就業的比例方面，碩博、雙一流院校畢業生分别為76.5%、67.8%，較總體分别高出18.9個、10.2個百分點。
報告指出，高學曆及雙一流院校畢業生對經濟形勢更敏感，在畢業生人數連年增加、國内外經濟進入新時期的背景下，更能體會就業競争的激烈，對繼續深造、自由職業的偏好下降，反而更珍惜當下的就業機會，所以單位就業比例上升明顯。
針對找工作的畢業生，從偏好企業類型看，國企仍是畢業生首選，占比46.7%，較去年上升2.3個百分點，且連續三年呈上升态勢。選擇民營企業的占比為12.6%，較去年下降4.8個百分點，連續三年呈下降态勢。經濟恢複期，高校畢業生對經濟形勢的感知越來越明顯，求穩心态有增無減，擇業意向的集中度有明顯趨同，國企仍為首選。
從求職畢業生的學曆來看，大專、碩博求職畢業生中獲得offer的比例分别為54.4%、 56.7%，較總體分别高出4個、6.3個百分點；而本科求職畢業生中拿到offer的比例為47.5%，較總體低2.9個百分點。
報告指出，本科畢業生求職進展不佳，一方面，白領崗位在招聘時更青睐高學曆人才，而藍領崗位則偏好技術型畢業生；另一方面，大多本科畢業生不具有且不願意接受實用技術型崗位，隻能與更高學曆畢業生競争，導緻offer獲得率較低。
從院校類型來看，普通二本院校畢業生offer進程較慢。具體來看，雙一流、專科院校求職畢業生中已取得offer的比例分别為58.9%、54.3%，較總體分别高出8.5個、3.9個百分點；而普通一本、普通二本院校求職畢業生獲得offer的比例分别為48.5%、46.1%，較總體分别低1.9個、4.3個百分點，普通二本院校求職畢業生獲得offer的比例最低。
據悉，《2023大學生就業力調研報告》是圍繞就業去向、就業期待、求職心态與行為、求職進展等維度，反映出不同學曆、專業、畢業院校學子的就業現狀，為畢業生尋找理想工作、企業尋求合适人才提供參考。
（單征宇）
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