求職者看過來2021年第三季度成都這五個職業最缺人

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10月9日，小布從成都市就業服務管理局了解到，2021年第三季度，成都各級公共人力資源市場提供各類崗位4.95萬個，求職登記2.16萬人，每100位成都求職者可選擇的崗位有230個。2021年第三季度，成都用工缺口最大（崗位需求大于求職人數）的五個職業依次分别是“營銷員”“其他專業技術人員”“其他居民服務人員”“其他機械制造基礎加工人員”“其他辦事人員”，薪酬在2000~10000元之間。

制造業勞動需求最集中

教育、娛樂等行業崗位需求明顯減少

據成都市就業服務管理局分析，2021年第三季度，進入成都市場的用人單位數量有所收窄。受益于社保減免、失保穩崗返補等穩崗政策的影響，求職者換崗求職的積極性明顯下降。因此，成都人力資源市場供求規模均呈現同比下降趨勢。

從産業需求看，成都人力資源市場上崗位需求總量占主導地位的仍為第三産業，占比為61.94%。其次為第二産業，占比為36.92%。從增速來看，第二産業崗位需求增長明顯，同比增長25.77%。

從行業需求看，制造業仍然為成都勞動需求最集中的行業，提供崗位數占總需求的34.38%，與去年同期相比崗位需求同比增長28.68%，表明成都制造業的就業拉動能力繼續保持提升。

↑部分行業崗位需求變化情況

另外，教育行業與去年同期相比崗位需求同比減少13.27%。此外，娛樂業、商務服務業、居民服務和其他服務業崗位需求減少明顯，同比減幅均在50%以上。

哪個職業最缺人？

“營銷員”排第一

16~24歲求人倍率最高，達到5.72

從技能等級需求看，進入成都公共人力資源市場的企業對求職者的職業技能資格要求有所上升。數據顯示，2021年第三季度，成都人力資源市場上明确有職業技能資格和技能要求的占全部崗位需求的6.57%，較去年同期上升0.14個百分點。其中，初級專業技術人員和職業資格五級人員需求最大。

↑技能人才的崗位空缺與求職人數比率

從具體職業來看，用工缺口最大（崗位需求大于求職人數）的職業依次為“營銷員”“其他專業技術人員”“其他居民服務人員”“其他機械制造基礎加工人員”“其他辦事人員”等職業，薪酬在2000~10000元之間。

從技能等級分組看，人力資源市場結構性矛盾依然存在，各技術等級需求均大于供給。本季度，求人倍率相對較高的是初級專業技術職務、職業資格五級（初級技能）和職業資格四級（中級技能），分别為5.6、5.25和4.67。

↑2019年第1季度至2021年第3季度人力資源市場求人倍率變化情況

從年齡分組看，用人單位更傾向于招聘青年求職者。其餘年齡階段求人倍率基本保持在2左右。其中，16~24歲的求人倍率最高，求人倍率為5.72；45歲以上的求人倍率為1.96。

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成都商報-成都發布記者｜葉燕 王培哲

成都發布編輯 | 孟孃掃碼進群↓

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