波音宣布大規模裁員以應對财務困境

裁員計劃與财務影響

波音公司于周五宣布，将裁員約17000人，占總員工人數的10%，這一決定主要源于長達一個月的罷工對公司财務造成的巨大沖擊。波音公司首席執行官凱利·奧特伯格在緻員工的信中表示，公司将重新調整員工規模，以适應當前的财務狀況。此次裁員将涉及各個層級的員工，包括高管、經理和普通員工。

新型飛機交付延期

奧特伯格在信中還提到，波音公司已通知客戶，由于研發過程中的挑戰、飛行測試暫停和持續的停工，777X飛機的首次交付時間将推遲至2026年，比原計劃晚了大約6年。此外，波音公司計劃在完成剩餘訂單後，于2027年停止生産商用767貨機。

第三季度業績預期

波音公司将于10月23日公布第三季度業績。周五，公司意外發布業績預告，預計三季度營收為178億美元，每股虧損9.97美元，經營現金流為負13億美元。這些數據反映了公司在當前困境下的嚴峻财務狀況。

領導層的挑戰

此次裁員和成本削減措施是奧特伯格上任以來最引人注目的舉措。他于兩個月前接任首席執行官一職，肩負着讓波音公司在經曆了一系列安全和制造危機後恢複穩定的重任。最近的一次危機是今年早些時候發生的空中門塞爆裂事件，幾乎導緻一場災難。

罷工與談判

機械師罷工是奧特伯格面臨的另一大挑戰。信用評級機構警告稱，波音公司可能失去投資級評級，公司在試圖扭轉局面的一年裡一直在燒錢。此次罷工始于9月13日，機械師們以壓倒性多數否決了公司與工會達成的臨時協議。盡管勞資雙方在周一恢複了談判，但最新的談判再次陷入僵局，波音公司随後撤回了對約33000名罷工工人的工資提議。

外部反應

波音公司周四晚些時候向美國國家勞工關系委員會（NLRB）提出了不公平勞工行為指控，指責工會沒有真誠地進行談判。标普全球評級本周早些時候表示，波音公司每月因罷工損失超過10億美元。對沖基金Great Hill Capital董事長托馬斯·海耶斯認為，裁員計劃可能會給罷工工人帶來結束罷工的壓力，預計罷工将在一周内結束，因為這些工人不希望成為下一批被裁員的對象。

股價表現

周五，波音股價在盤後交易中下跌約1%。過去一個月，該股下跌逾6%，年初至今，跌幅已高達40%。這反映出市場對波音公司當前困境的擔憂。