员工福利
企业为什么要给员工买团体保险，有什么优势？
作者:
天天见闻
时间:2023-10-07
阅读: 66
企业向员工购买团体保险有以下主要优势，以下是企业联保回答：
经济效益：通过购买团体保险，企业可以获得更优惠的保费。当大型员工群体投保时，保险公司一般会给予较高的折扣，总体成本低于员工个人购买保险的成本。
增加员工福利：提供团体保险是一项重要的员工福利，可提高员工对企业的满意度和忠诚度。良好的福利计划可以吸引和留住优秀员工，提升企业形象和竞争力。
提供全面保障：团体保险通常包括医疗保险、意外伤害保险、人寿保险等多种保障。为员工提供综合的保险计划，可以应对医疗费用、意外风险和其他不可预见的事件，减轻员工的经济负担。...
摩根大通全面改善员工福利：产假16周、看护假4周、丧假20天
作者:
天天见闻
时间:2022-11-18
阅读: 166
摩根大通公布了最新福利政策，在育儿假、丧假和护理假等休假制度方面做出了全面改进，包括为首次生育或收养孩子的父母一方提供16周的假期。 根据周四发给员工的一份内部备忘录，该行还将把全职员工的病假天数从每年6天增加到10天，如果失去配偶、家庭伴侣或孩子，或死产或流产，则丧亲假期从5天延长至20天。在疫情期间，增加产假和探亲假成为一项受欢迎的福利。...
Meta收紧外包岗位：员工福利削减 遭遇大规模裁员
作者:
天天见闻
时间:2022-08-08
阅读: 230
天天科技讯 北京时间8月8日早间消息，近期，德克萨斯州奥斯汀的许多Meta 外包员工丢掉了工作。此前，他们的福利被削减，工作受到密切监控，同时有更多的人被纳入绩效改进计划。 一名被裁的前员工表示，这轮裁员开始于上月底，受影响的主要是与埃森哲签约的Meta外包员工。 此次裁员进程从7月中旬开始。Meta发言人则拒绝对此置评。Meta的全职员工已经面临一轮规模高达10%的裁员。...
星巴克承诺2022财年投入10亿美元用于员工福利和店铺发展
作者:
天天见闻
时间:2022-05-04
阅读: 247
星巴克承诺将在2022财年投入10亿美元用于员工（福利）和店铺发展，推动所有员工时薪达到15美元，8月1日起生效。...
北京华瑞盈富实业发展有限公司怎么样员工福利包括什么
作者:
天天见闻
时间:2022-04-04
阅读: 299
谈及北京华瑞盈富实业发展有限公司，可以从公司的办公环境，工作氛围，员工福利还有企业文化几个角度来了解，通过这些方面让我们更了解北京华瑞盈富实业发展有限公司。最后一点，也是重中之重，企业的文化事关公司的未来发展。北京华瑞盈富实业发展有限公司的未来发展是非常客观的，上述这些方面在北京华瑞盈富实业发展有限公司身上都能看到可取之处。...
