作者:
天天见闻
时间:2022-12-12
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记者/施歌
编辑/孟佳丽
12月5日,哔哩哔哩公司(以下简称“B站”)运营李然接到了部门主管和HR的约谈:他被“优化”了,赔偿方案是N+2。HR解释,公司没有采取常规的“N+1”,是考虑到多补一个月工资给大家当年终奖补偿。与赔偿方案一并给出的,还有“48小时时限,过时默认拒签”的规定。但如果没被裁员,李然原本可以在下个月拿到相当于3个月薪水的年终奖。
李然所在的团队,从今年5月就开始了第一次裁员,他很早就做好了“没准下一个就是我”的心理准备,只是,当裁员在年末这个关口落到自己头上,他多少仍有一些意外和不甘心。考虑之后,李然选择接受。12月7日,他办完手续告别了B站。...