低情商的人往往过度关注自己的需求和利益，忽视他人的感受和需要。培养关注他人的习惯，主动关心和帮助他人，有助于建立良好的人际关系和增强情商。

六、不会表达肯定和感激之情：

低情商的人常常忽视他人的努力和贡献，缺乏肯定和感激之情。学会主动表达赞美和感谢，不仅能够提升自身的情商，也能够增进与他人的关系。

七、缺乏自我意识：

低情商的人对自己的情绪、行为和影响力缺乏清晰的认知，容易陷入自我欺骗和冲动行为。通过反思和自我观察，积极了解自己的优势和盲点，有助于提高自我意识和情商。

八、缺乏适应变化的能力：

低情商的人往往对变化缺乏适应能力，容易产生焦虑和抵触情绪。学会灵活应对和接受变化，调整心态和行动方式，能够提升情商并更加适应快速变化的社会环境。

九、缺乏团队合作精神：

低情商的人常常表现出不合作、固执己见的行为，难以和他人共事。培养团队合作和协调的意识，主动投入团队活动，并尊重和接纳他人的意见和贡献。

十、缺乏自我控制力：

低情商的人往往缺乏自我控制力，容易冲动和失去理性。通过锻炼意志力、规划和实施目标，能够提升自我控制力，保持冷静和理智。

低情商的人在人际交往中可能给他人带来麻烦和不适感。然而，情商是可以发展和提升的，通过意识到并努力改正低情商的特点，我们可以建立更健康、更富有成效的人际关系。追求高情商的同时，也要谨记待人真诚和善良，以积极的态度与他人相处，共创和谐愉悦的社交环境。