近年来，昌乐县委编办紧扣评价主体全面化，多维度综合各方面评价意见，扎实开展职能运行监管“四评”工作。

“内部评”。召开座谈会，发放900余份调查问卷，组织被考评部门有关人员对本部门的职责履职情况、权责清单履职情况、机关运行情况等工作进行综合评价，重点了解内部科室之间协调配合情况、提升机关工作质量和运行效率方面的创新性举措。通过座谈，发现部分单位通过研发OA办公系统、探索大科室制等途径，单位内部的运转效率得到大幅度提升，部门履职效能进一步显现。

“外部评”。充分征求有关部门和服务对象意见建议，将履职负面影响度和群众满意度作为部门职能运行成效的印证指标。一方面，广泛征求县纪委监委机关、组织部、政法委、宣传部的意见建议，对部门职能运行中是否存在违纪违法、组织调整、负面舆情报道等事项进行汇总，考察部门履职负面影响度；另一方面，对政务服务平台、“12345”政务服务热线等信息化平台数据进行分析，收集群众对部门履职方面的意见建议17条，并及时反馈部门，督促部门优化整改。

“关联评”。向35家部门发放《关于对有关部门职能运行情况进行评价的函》，了解协作配合部门对被评估部门履职情况的评价，挖掘在外部协调方面的亮点工作，并总结推广。如县自然资源和规划局以城市“一块地”为载体，建设“前置服务”用地审批系统，按照征地、供地、发证业务办理流程，实现全链条业务系统化流转。在办理供地手续过程中，通过系统给县文旅局、县教体局等4家单位发征求意见函，在系统中对拟出让地块的相关情况进行审查，实现部门间业务网上办理，提高了工作效率。

“延伸评”。为全面掌握部门机关职能运行情况，向各镇街党政班子、科级干部及“两代表一委员”发放评价表等各类问卷190余份，收到意见建议15条。一方面组织有关镇（街）党政班子成员、科级干部、对县级业务部门进行对口评价，重点评价政策制定、业务指导、问题解决方面的作用发挥情况，特别是职能部门是否按照“属地管理”主体责任和配合责任清单履职、相关业务办理情况等；另一方面，充分发挥“两代表一委员”对县直部门履职情况监督作用，对部门落实县委县政府中心工作、承办人大建议、政协提案情况进行总体评价。

（大众报业•大众日报客户端记者 张鹏 通讯员 张珊珊 报道）