为什么不要总让孩子反思自己?职场变了
摘要: 现在这种职场环境下,一个从小养成什么事情都从自己开始检讨反思的孩子,很容易就会滑入抑郁的深渊。更有甚者,有些家长自己无法解决问题,当孩子遇到问题的时候,先是不由分说指责孩子本身自己应该反思,这种教育方式,会在孩子心中埋下危险的“炸弹”,总有一天会“爆炸”的。如果他孩子不走,孩子现在估计被整疯了。在此提醒一下家长们,不要再拿以前社会的规矩来批评自己的孩子。这种情况下,你天天让自己的孩子去反思自己。
职场变了。
现在这种职场环境下,一个从小养成什么事情都从自己开始检讨反思的孩子,很容易就会滑入抑郁的深渊。更有甚者,有些家长自己无法解决问题,当孩子遇到问题的时候,先是不由分说指责孩子本身自己应该反思,这种教育方式,会在孩子心中埋下危险的“炸弹”,总有一天会“爆炸”的。
朋友的孩子在一个看起来“高大上”的组织没干多久就辞职了。朋友认为自己孩子眼高手低,不知道珍惜机会,不懂努力表现去争取领导的重视。我提醒了一下他,让他自己去看看这个单位的离职率。后来朋友去打听了一下,这个组织一年要走掉70%的员工,然后不断招新人。特别是现在这个形势下,这个招数用得更加狠了。朋友了解完情况后,惊叹道,错怪孩子了。如果他孩子不走,孩子现在估计被整疯了。
在此提醒一下家长们,不要再拿以前社会的规矩来批评自己的孩子。以前分配房子,现在还分配吗?以前单位管一辈子,现在还管吗?你孩子面临的挑战,一点也不比你当年面临的少。这种情况下,你天天让自己的孩子去反思自己。他要信你,他迟早要疯掉。
我来说两句