随着Open AI发布ChatGPT、百度发布“文心一言”、阿里“通义千问”启动内测、美团联合创始人王慧文官宣进军AI领域创业，人工智能行业的竞争已经进入了白热化阶段。4月10日，搜狗创始人王小川也加入这场大战，成立人工智能公司“百川智能”，专注人工智能大模型领域。同日，商汤科技发布“日日新”大模型、昆仑万维公告称“中国第一个真正实现智能涌现的国产大语言模型”——“天工”3.5将于4月17日启动邀请测试。

人工智能行业“百团大战”，AI企业百万高薪抢人、广发英雄帖招人寻求占领先机。4月11日，在脉脉高聘上人工智能行业的人才供需情况来看，算法工程师、计算机视觉、深度学习、嵌入式、C++工程师的供需比均小于1，其中算法工程师人才尤其紧缺，供需比仅为0.68。

今年2月，王慧文就在官宣进军AI领域创业时表示计划个人出资5000万美元，75%的股份用于邀请顶级研发人才。

脉脉高聘招聘信息显示，2023年第一季度，阿里巴巴新发的人工智能人才招聘需求同比增长140%，百度同比增长50%。涉及的岗位类型包括自然语言处理、计算机视觉、深度学习、语音识别等多个领域。

比如一大厂的“算法工程师（知识图谱方向）”，开出50k-90k的月薪，并给出15薪；另一AI生成技术算法工程师薪资则为40k-55k，一年16薪；有的小公司也给出15k-20k，一年13薪，都吸引了不少求职者的访问。

从人才流动来看，阿里、百度也成为吸纳人工智能人才最多的两个公司。薪资方面，两个大厂为了吸引人才也是“财大气粗”，均给AI人才开出高薪。尤其是今年炙手可热的AI大模型领域人才，阿里开出了百万左右的年薪。

文/北京青年报记者 温婧

编辑/田野