360集团叶健:“很职业”在外企是贬义词,在国企民企却是褒义词
摘要: 2023亚布力中国企业家论坛·石家庄峰会5月26-27日在河北石家庄举行。360集团首席运营官叶健出席并演讲。自己的大部分工作生活都是职业经理人的角色。对企业家精神的理解首先要有创新精神,要有非常坚定地解决任何问题的信念。只有敢于冒险的人才能敢于创业。他还呼吁,社会对创业,对风险有更多的容忍度,才能催生更多的企业家。自己在外企工作20年,也做过中国地区的一把手,因为公司强调要有企业家精神。
2023亚布力中国企业家论坛·石家庄峰会于5月26日-27日在河北石家庄召开。360集团首席运营官叶健出席并演讲。
叶健称,自己大部分工作生涯是职业经理人的角色。对于企业家精神的理解,他认为,首先要有创新精神,要有很坚定的解决某个问题的信念。第二,要敢于承担风险,只有敢于承担风险的人才敢于创业。他也呼吁社会对创业、对风险要有更多的宽容度,这有这样,才能产生更多的企业家。
叶健说,自己在外企工作20年,也做过中国区的一把手,发现了一个很有意思的现象。在外企内部,如果形容一个人“很职业”,这是一个贬义词,因为公司强调要有企业家精神,要敢于承担风险,要敢于针对中国市场做创新举措。但是自己后来到国企、民企工作的时候,发现“很职业”成了褒义词,表示说一个人很专业,有系统性的思考。
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