在之前的文章中，作者和大家聊了一系列关于越南的故事，例如越南军队、越南的区划等等。今天，作者和大家聊聊越南的工资水平和基本情况。不得不说，近年来，越南的发展非常猛，以至于出现了一大波“越吹。”似乎越南即将成为发达国家，认真的说，越南的经济发展虽然取得了很大的成就，但还有很长的路要走。那么，越南普通人的工资水平怎么样呢？

首先，我们聊聊越南的具体情况。2021年，越南全国总人口9820多万人。从越南的人口增长来看，越南的总人口超过1亿人口，仅仅是时间问题。越南的总人口与我国的河南省基本相当，我国河南省总人口9900多万人。2021年，越南的GDP总量折合美元为3626亿，大约折合2.3万亿人民币。与我国各个省份相比，这是什么水平呢？

2021年，我国山西省的GDP总量为2.26万亿，广西壮族自治区的GDP总量为2.47万亿。从GDP总量来说，越南略高于我国山西省，但没有超过广西。由于越南总人口接近1亿人，在人均GDP方面，大约只有我国的三分之一左右。2021年初，越南信心满满地定下了6.5%的年度增长目标。结果，2021年底，越南的实际增长率只有2.58%，创下了自1985年以来最差的增长表现。

这是各方面因素造成的，越南的经济严重依赖外资和进出口贸易。在近现代历史上，越南曾经经历了长达30年的抗法抗美战争，随后，又进行了长达10年的长期对峙，对越南的影响非常大。1986年，越南开始了著名的革新开放，计划学习邻国模式发展经济。不得不说，越南的革新开放中，绝大部分内容和方式，照搬了北方邻国。

越南拥有两个天然优势，第一，越南是东南亚国家，而且是沿海国家，便于进行海洋运输。第二，越南国内拥有大量的廉价青壮年。对于追求投入最小化的国外资本来说，具有很大的诱惑力。90年代中期开始，西方各国和日本、韩国的资本，大量进入了越南各地，在越南各地建设了众多的产业园和加工厂。这些投资直接刺激了越南的经济发展，尤其是进出口。

在越南9820多万的人口中，劳动力占了5400多万人，巨大的人口红利支撑了越南的经济发展。但是请注意，这些产业以末端加工业为主，越南的自主生产和科研能力非常不足。越南各个行业的大部分设备和零部件，需要从北方邻国进口，尤其是从大湾区进口。

我们言归正传，看一下越南的工资水平。由于越南的经济发展并不均衡，各个地区的工资标准不一样。目前，越南沿用了2019年颁布的最低工资标准。根据经济发展水平的不同，越南把全国划分为4个等级区域。第一区域的每月最低工资为442万越南盾，折合1240元人民币。第二区域的每月最低工资标准为392万越南盾，折合1100元人民币。

第三区域的每月最低工资标准为343万越南盾，折合962元人民币。第四区域的每月最低工资标准为307万越南盾，折合861元人民币。由此可见，越南各地的工资水平差异很大。2021年，越南劳动荣军社会部下了很大的力气，对越南全国60个省市的41339家企业开展了调查，统计了这4万多企业中383万名在职员工的工资水平。

随后，越南颁布了自己的统计结果。越南各个国企的平均月薪为913万越南盾，折合人民币2560元左右。越南各地的民营企业，明显差了很多，平均月薪为750万越南盾，折合2105元人民币。越南的外资企业居中，平均月薪为826万越南盾，折合2318元人民币。不过，这一统计数据偏高，因为基本上没有统计越南广大的农村地区和各地的小城市。

因为越南统计部门在2021年8月，发布了2021年7月越南所有就业人员的平均工资，每月只有570万越南盾，大约折合1599元人民币。与越南的工资水平形成了鲜明的对比，越南的房价并不便宜。胡志明市是越南最大的城市，目前，越南胡志明市的平均房价，大体上与武汉市、合肥市、苏州市的房价基本相当。河内市是越南的首都，也是越南的第二大城市。

虽说房价低于胡志明市，但也基本上与郑州市、西安市、济南市的房价相当。对于越南的年轻人们来说，除了当地人，在胡志明市或者河内市安家生活，存在很大的难度。

关于越南的一系列问题，还有很多，作者在以后的文章中，和大家慢慢聊。