威海新增三位“山东好人”！

根据山东省“我推荐、我评议身边好人”活动有关要求，经各市各部门单位层层选拔推荐、“山东好人”评选委员会评选等程序，近日，省文明办公布第134期“山东好人”名单，威海共有3人入选。

分别是：

“见义勇为”好人张正武

“诚实守信”好人王桂銮

“敬业奉献”好人高强

下面让我们一起来

认识一下他们吧

张正武：

勇跳冰河救人 彰显为民情怀

张正武，男，1994年12月生，山东威海人，威海市公安局文登分局特巡警大队一中队四级辅警。

抢救生命，勇往直前有担当

近日，一条文登辅警紧急救助落水男子的短视频在网上热传，视频发布2小时，便引发10多万网友关注，大家纷纷为他见义勇为的行为点赞，这位辅警就是文登区特巡警大队的张正武。

3月12日22时50分，110指令在昆嵛路桥西侧一男子不慎掉入抱龙河中。接警后，张正武与同事快速反应，1人驾车赶赴现场并保持与指挥中心的联络，另外2人迅速在车内穿戴救生衣，梳理救援绳，尽可能缩短反应时间，仅用时3分钟便赶到现场。此时，落水男子已飘离岸边30余米，在河中央无力挣扎。

早春时节，夜晚的河水冰冷刺骨，多等一秒钟落水人就多一分危险，面对这一紧急情况，张正武没有片刻犹豫，在绑紧救援绳后，便义无反顾跳入水中，在岸边队友的拖拽配合下快速向落水男子游去。在成功帮助落水男子抓好救生绳后，他不顾个人安危在手握救援绳的同时，紧紧抱住落水男子。

最终，在队友的协助下仅用五分钟便成功将落水男子救助上岸，上岸后的张正武不顾满身的冰冷与麻木，第一时间仍在关心落水者的安危，确认他脱离生命危险后，才长舒一口气，缓缓离开。3月14日，张正武也因奋勇救人的事迹被威海市公安局授予“二星辅警”。

服务人民，一丝不苟放心间

“英雄从来不是一蹴而就的”，从警十年来，群众有什么急事难事，张正武都热心帮助。“保护群众生命财产安全，是我们特巡警应该做的。”这句话张正武不仅时常挂在嘴边，更记在心间。2月24日，张正武像往常一样，在大众完小助学岗完成助学任务后开始巡逻。走到朝阳街9号楼附近，发现一辆三轮车因转弯速度过快导致侧翻，张正武和同事们立即下车，将车辆扶正，当询问得知车主并无大碍后，他们才放心离开。

2022年5月5日，特巡警大队收到了一份来自12345政务服务热线的承办单，这是一封饱含着群众对特巡警工作肯定的特殊“感谢信”，充满了一位母亲的感激之心。2022年4月30日17时许，110接到报警电话，一名5岁女孩在步行街走失。接警后，张正武与车组人员立即赶到现场，女孩的母亲心急如焚，张正武一边安抚她的情绪，一边询问失踪线索。虽然正值下班时间人流量较大，但张正武和同事通过监控视频追踪、地毯式寻找，仅用不到半小时就找到走失的女孩，并将其安全送到母亲身边。

打击犯罪，蛛丝马迹不放过

从警十年来，张正武从未懈怠，不断提高个人业务水平，养成了对待违法犯罪心细如麻的习惯，往往在一些细节中找到破案的突破口。2022年1月14日上午，停在康业现代城梦菲思蛋糕店门口的一辆黑色轿车内1000元现金被盗。张正武在浏览近一个月警情时发现，近期出现了多起拉车门盗窃的案件，并把情况汇报整理上报。局里为此专门成立一个包括张正武在内的研判小组，经过几天的视频研判，最终有好几次都发现该案的嫌疑人在康业现代城家家悦超市附近失踪。

1月18日8时许，他对嫌疑人失踪地的周边店铺开展便衣走访，通过多方询问了解，有一条线索引起了他的注意，店铺工作人员告知附近待拆楼房内可能有人居住，也就是嫌疑人白天可能居住在废弃的楼房内夜间出来作案。大队立即组织警力对该建筑进行搜查，9时许，张正武在民警带领下搜寻到三楼一废弃房间时发现有声响，向同事示意后有序配合，悄然潜入抓获嫌疑人，从而破获多起拉车门盗窃案件，为群众挽回了损失。自参加工作以来，他先后直接或间接抓获各类违法犯罪嫌疑人30余人，网上逃犯3名。

冬天雪天路滑，帮助司机推车；寻找走失的老人、儿童；平息打架斗殴暴力事件等等，他的工作日常琐碎而又不凡。从警这些年，他时刻牢记“人民公安为人民”的初心理念，服从指挥、团结同事、兢兢业业，在危难之时挺身而出，以强烈的责任心，勇往直前、忠于职守、以身作则，为净化社会治安环境出一份力，为群众的财产安全保驾护航。

王桂銮：

言行兑换承诺 善行温暖人心

王桂銮，男，1989年11月生，山东乳山人，乳山华庚医院有限公司（医养结合）总经理。

诚信经营，用心服务不止步

每当家属将自家老人送来时，他都会对家属们承诺：“你们尽管放心将老人放这，我们一定会尽最大努力照顾他们。”作为乳山首家医养结合中心，华庚医院致力于打造智慧型养老中心，先进的医疗设备、舒适的居住环境、专业的护理团队，每天都需要大量资金来保证养老院正常运转，即便如此，他也从未想过上调收费，价格公道、服务优质，有些条件不好的家庭，还会给予相应的优惠政策。

养老院的经营掺不得半分假，作为企业，不能为了营利而失信于老人，失信于家属。“老人事，无小事，既然答应了家属，我们就必须做到”，他经常这样告诫员工。

践行承诺，照料老人如亲人

在养老院时常能看到他手挽着老人的臂膀，促膝长谈，他的诚信服务和真诚相待，让老人们的家属十分放心。养老院有位于大爷，家人常年在外，曾嘱托养老院一定要好好照顾，因此他对这位老人特别留意。一次他在照例看望老人时，发现病重的于大爷因身体原因无法自主进食，于是他就用奶粉将饼干泡软，一口一口地喂给老人吃。从那以后他每天都会留意老人的吃饭情况，嘱咐厨房单独给老人准备食物，叮嘱护工给老人喂饭要掌握冷热、速度和食量，让老人细嚼慢咽，老人的病情也逐渐好转。

夏村镇邵家村有位邵本道老人，这位中华人民共和国成立前的老党员先后荣获中华慈善个人突出贡献奖、山东省优秀共产党员、山东好人等荣誉称号。王桂銮在看到邵本道把省吃俭用攒下的45.5万元积蓄毫无保留地捐献出来的事迹后，立马跟夏村镇党委联系，得知邵本道老人膝下无子，自己在家无人照料时，就决定把老人接到养老院细心照料，并承诺一定会真诚用心地为老人服务，分文不收。在邵本道老人正式入住之前，他就细心地安排工作人员为老人采购好生活用品，就连一年四季的衣服都给老人准备的一应俱全，在这里一日三餐、衣食起居都有专人照顾，他以实际行动兑现着自己的承诺。

德者有得，善行义举显大爱

如今养老院的经营已经步入正轨，但王桂銮没有止步于此，在抓好企业发展的同时，坚持用善行义举回报社会，将这份“大家庭”的爱传递下去。在他的带领下，乳山华庚医院连续2年免费为乳山市500多名环卫工人提供健康查体服务，折合人民币80余万元；连续3年为残疾人家庭、残疾人儿童捐款捐物，折合人民币5万余元；组织内科、外科、疼痛科等医护人员下乡义诊，为10万左右老百姓送医送药，免费为老干部送健康助浴助餐。

作为医养机构的经营者，为了兑现“让家属安心，更让老人安心”的承诺，从业以来，王桂銮一直以养老院为家，视院内老人为自己的亲人，用专业细致的服务温暖着每一位老人的心。在公益事业的路上，他满腔热情、竭诚奉献、片刻未停，展示了一位优秀企业家的高尚情怀和大义担当。

高强：

行走在车间一线的行业“尖兵”

高强，男，1986年10月生，山东济宁人，威海临港区威海君乐轮胎有限公司半成品成型车间设备经理。

认真工作的“老黄牛”

正在运行中的设备突然出现通讯问题，经过高强的检查，认为是控制器的网口出现故障。设备是从德国进口的，和厂商协调更换零部件所需的周期很长，后面的生产工序又不能停，车间里所有人都等着高强想办法解决。

高强连续工作了20多个小时，却始终不得要领，没有办法让设备达到运行标准。所有人都在苦熬的时候，一名操作工的话突然点醒了高强：“坏了就坏了呗，修什么？”从固化思维中跳出来的高强意识到：是不是可以不用这个网口，用其他方式替代此处的通讯功能？就这样，高强开始查资料，着手研究设备的运行原理，经过接近10个小时的钻研，终于将问题解决，设备重新运作起来，纠错精度控制在毫米以内。

经此一“役”，高强对自己提出了一个新的要求，但凡是新进车间的设备，第一步就是搞明白工作原理，只有“啃”透原理，在设备出现问题的时候才能对症下药，节约维修时间。就这样，高强踏上了自学和向他人请教的道路，从“零”开始进行机械内容的学习，遇到不懂的问题向专业人士请教，下班以后自己查阅各种资料，逐渐补齐自己的短板，成为机电一体化运维的“全才”。

车间的岗位虽然平凡，但是高强用自己不懈的努力和极高的责任感，将自己的工作做到极致，让自己成为“不平凡”。这些年来，高强制定意大利进口钢丝帘布压延机养护手册技术标准42项，对全钢双复合生产线、内衬层生产线标准作业法及设备维护手册修编106项，在完善的技术数据支撑下，设备完好率达到100%，设备故障率低于1%，将设备运行效率发挥到最大程度。

技术创新的“领头羊”

高强调入半成品车间后经过长期的跟踪了解，他发现双复合生产线的冷却输送装置工作不稳定，在传递物料过程中频繁出现物料的拉伸与堆料情况，制约设备生产效率，造成每天出现反炼胶料接近3吨，又要耗费大量人力物力去处理不合格品。为此，高强将自己“泡”在车间寻求解决办法，针对设备状态，制定针对性的攻关措施。

在对设备近半年的测试过程中，高强最终找到了稳定的改进方案：采用双监测装置控制调速的结构，装备角度传感器与倾角传感器同步监测装置，可实现不停机切换调速装置功能。在连续生产作业中，可在不停机的状态下任意切换调速装置，保证设备运行的连续性。生产线的改进升级对挤出半成品物料的拉伸强度等方面起到了稳定作用，改进前设备日生产量在1400条，合格率94%，改进后合格品控制在99%，每天可提升有效产能约200条，每天反炼胶料由之前的3吨降至约0.5吨。

2019年，高强带领团队成立“高强创新工作室”，这里聚集着来自电气、机械等各个专业领域的行家里手，高强就是他们的“大家长”，他带领着18人的运维团队开展工作，多的时候可同时开展十几项技术攻关。

为了提升团队的工作能力，他创建自动化教学研究室，组建教学实验平台，带领学习国内主流品牌汇川、国外主流品牌美国罗克韦尔、德国西门子等多家品牌的自动化控制系统，利用教学平台，进行线上线下业务培训，对整个维修团队进行技术提升，电气检修从原始的经验式维修提升至利用电脑编程原理式预检排故，团队作业效率成倍提升。

山东省五一劳动奖章、威海市首席技师、威海市突出贡献技师、威海市职工创新明星、3项威海市创新三等奖……高强靠着精湛的技术和创新能力捧回一项项荣誉，带领团队对设备技术疑难问题改进立项72项，改进项目包含安全保障、质量控制、产能提升、设备稳定运行等诸多方面，为企业生产质量保驾护航。

签审：由华伟

审核：吕梦玉

编辑：张 洁

来源：威海宣传