原文来源：新浪微博——银行招聘网

对于参加江苏农商行招聘的考生来说，了解考试最终成绩的计算方式是非常重要的。一般来说，江苏农商行的笔试和面试成绩计算方式如下：

一、笔试成绩计算方式

江苏农商行的笔试成绩一般采用百分制，主要包括以下两个方面的考察内容：

专业知识考察

在专业知识考察方面，主要考察考生的金融知识、经济知识、法律知识等相关内容。一般来说，这部分的分值占整个笔试成绩的50%左右。

综合素质考察

在综合素质考察方面，主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析能力等相关能力。一般来说，这部分的分值占整个笔试成绩的30%左右。

二、面试成绩计算方式

江苏农商行的面试成绩一般采用百分制，主要包括以下两个方面的考察内容：

综合素质考察

在综合素质考察方面，主要考察考生的综合素质和职业能力，例如语言表达能力、逻辑思维能力、分析能力、沟通能力、团队合作能力等。一般来说，这部分的分值占整个面试成绩的50%左右。

面试表现考察

在面试表现考察方面，主要考察考生的形象气质、专业知识运用能力、解决问题能力等。一般来说，这部分的分值占整个面试成绩的30%左右。

三、最终成绩计算方式

根据江苏农商行的招聘规则，最终成绩一般是由笔试成绩和面试成绩加权平均得出的。具体来说，最终成绩的计算方式如下：

最终成绩 = (笔试成绩 x 50%) + (面试成绩 x 50%)

也就是说，笔试成绩和面试成绩各占最终成绩的50%。其中，笔试成绩主要是考察考生的专业知识和综合素质，面试成绩主要是考察考生的综合素质和面试表现。

需要注意的是，不同银行的招聘规则和考试流程可能会有所不同，具体的计算方式可能会有所差异。因此，考生在参加考试前应该仔细阅读考试须知，了解具体的考试流程和成绩计算方式，以便更好地备考和应对考试。