就业前景好的专业有哪些

谢邀回答！

我个感觉，就业前景，与专业既有关也无关。各专业均有就业前景，就业前景与个人选择有关。

现在社会各行业，脏活累活，工资低的岗位，技术含量较高的岗位，可以说都缺少人才，缺人才的岗位，可以说就业前景都好。最不缺人才的就是公务员岗位和薪水较高福利待遇好的单位。

这种原因的造成，主要是付出与得到的不匹配，管理不到位。应聘者高不成低不就，特别一些私企或微利的中小企业，餐饮服务行业，家政服务行业等等都急需缺人，由于他们利薄，薪水相对低，招人确实很难？

人只要不挑不拣，肯吃苦耐劳，差不多的岗位就去应聘，应该说就业前景都可以。否则，如果应聘者把自己评估过高，又不肯吃苦，斤斤计较，再好的专业，再好的就业前景，你都无法去找到自己满意的工作。

您好！感谢邀请！

人们都需要有一个好的专业，才能更好施展自己的才华。想要一个前景好的专业，首先要有总体思路，要弄清现在、把握趋势、规划未来。目前经济发展的大趋势是向“新工业”发展，即第四次工业革命，就是以人工智能、机器人技术、量子讯息技术、电动汽车、虚拟现实技术、生物技术以及金融行业等的全新技术革命。这些技术需要用到的专业基本有；①数据科学和大数据技术专业。②计算机科学与技术专业。③软件工程专业。④车辆工程专业。⑤智能科学与技术专业。⑥电子信息工程专业。⑦智能识别与智能系统专业。⑧通信工程专业。⑨金融专业。⑩精算专业……。

其实不论哪种专业首先要自己喜欢，那怕只是会一种手艺，也能有光明的前程，譬如餐饮业...。谢谢！祝您快乐幸福！

专业课程有哪些分类

专业课程分为基础课，专业基础课专业课，专业选修课（其中又分为专业选修课中的必选和非必选，主要涉及毕业规定学分的问题）。其中基础课就是为今后学习专业课打基础。专业基础课也是为了打基础的。专业课，也就是最重要的，跟你专业最相关的课程。专业选修课是作为专业课的补充深化的。

职业分类八大类

职业分类：第一大类，国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类，专业技术人员；第三大类，办事人员和有关人员；第四大类，商业、服务业人员；第五大类，农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类，生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类，军人；第八大类，不便分类的其他从业人员。

职业分类：第一大类，国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类，专业技术人员；第三大类，办事人员和有关人员；第四大类，商业、服务业人员；第五大类，农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类，生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类，军人；第八大类，不便分类的其他从业人员。

职业，即个人所从事的服务于社会并作为主要生活来源的工作。

根据中国职业规划师协会的定义：职业=职能×行业。

职业分类，是指按一定的规则、标准及方法，按照职业的性质和特点，把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并统一归纳到一定类别系统中去的过程。

《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。8个大类分别是：

第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；

第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；

第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；

第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；

第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；

第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；

第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；

第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。

从职业结构看，职业的分布有三个特点：

第一，技术型和技能型职业占主导。占实际职业总量的60.88%的职业分布在“生产、运输设备操作人员及有关人员”这一大类，它们分属我国工业生产的各个主要领域。从这类职业的工作内容分析，其特点是以技术型和技能型操作为主。

第二，第三产业职业比重较小，仅占实际职业总量的8%左右。三大产业中的职业分布，以第二产业的职业比重最大。

第三，知识型与高新技术型职业较少。现有职业结构中，属于知识型与高新技术型的职业数量不超过总量的3%。