王双利想尽一切办法，和马福生斗智斗勇。终于赶走了马福生，以为自己这一次真的可以转正--当上馆长，却不想上级又派了一个小阎。（真是死活不让王双立当馆长啊！）

赶走了马福生又来了一个小阎。王双利觉得这又是领导对他的一次历练，和小阎斗争了一阵子，非但没有把他斗下去，反而自己气了一身病，住进了医院里，在医院的他也彻底想透了。

没背景，只靠群众关系，斗不过走上层关系的，毕竟群众嘛，风不刮向我们，谁在乎我们闹不闹，而一旦闹了就没有好下场。

也许正是这种寒心让王双利看透了官场的本质，选择了顺应潮流。不再对馆长之位有任何的想法，只想过好自己，平平淡淡的生活！

上面的这一段故事是出自1994年的电影《背靠背，脸对脸》，是现实版的官场现形记。

这个电影长达两个半钟头，里面的内容是非常值得大家思考的，今天我主要是想就着其中的一个点来说。也是最近比较热的一个点，叫体制内。

古语讲“不患寡而患不均，不患贫而患不安。”“不患寡而患不均”，意思是不怕财富少，就怕分配不均。这里的“均”一般是“平均”的意思。

现代社会中，“患不均”的本质是“患不公”，不怕你多分多拿，就怕你没有让众人信服的理由和分配制度。

这里的“均”不再是平均、均匀的意思，而是“均衡”之意。均衡就是公平、衡定，让人信服，可以被视为制度规则设计公平公正，人们各得其所的意思。

我为面试中表现优秀的人因为官场设计不能被录用感到可惜，更为这样的上层关系感到可气。

其实在现代社会，特别是在后疫情时代下，双减政策的实施，越来越多的人失去工作，越来越多的人出现了心理焦虑，越来越多的人讨厌现实的不公。

更有大批的人看透了行业的易碎性，朝着体制内靠拢。

体制外的人抢破头想进入体制内，而体制内的人却变得越来越体制化。

这里提到的是体制化和体制内有相似之处，都代表着我们被约束、不自由的状态。我们有抱怨，但终将适应与依赖。

不论是想要晋升的徐副局长又或是为了转正而斗智斗勇的王双利，他们都是被体制化了，他们在体制化的社会里大杀四方，更有甚者杀红了眼睛。

但我想跟大家说，你要明白，体制是一根结实的稻草，无疑。但绝对不是最后那一根稻草。

我们生活的世界是浪潮，不是一汪死水。“物有本末，事有终始”。人生处处有生机，但也到处都是死胡同。唯有真才实学的你，才不会被体制化。

影片中没有给我们回答，但我想，这一次是新的使命。