甚至大学生对其的热度已经远超公务员，虽然相比之下，公务员可能无法达到互联网大厂的高薪，但是公务员的稳定，也是大厂员工比不了的，正所谓，高薪之下必有高压。

而如今随着社会的发展，各行各业也在不断地进行调整，大厂的工作虽然不错，但是不少企业受到大环境的影响，也纷纷开始裁员，进入大厂的毕业生们情况并不乐观。

根据相关人士透露，多家互联网大厂纷纷开始进行大规模裁员，有毕业生表示，上午还在公司工作，下午就接到了企业发布的裁员通知，发现自己在裁员名单中时科技大厂相继裁员，还是一脸懵。

收到裁员通知，毕业生自然开心不起来，但是企业需要面临大环境带给自己的风险，必要时需要进行裁员，也在情理之中，虽然给毕业生们有很多无可奈何，但也只能选择面对。

但是当被辞退的员工在办理手续时，却直接被“气笑”了，因为离职须知摇身一变，成了毕业须知，裁员也被重新定义，美其名曰恭喜毕业，这样的毕业着实是有些让人无话可说。

网友们看到这个文案纷纷调侃道，“感谢企业向社会输送人才”，也有网友表示，“原来传说中的毕业即失业，是这个意思，本以为自己当初大学毕业躲过了这个魔咒，没想到在这里应验了”。

其实把裁员美名化的企业也不是只有这一家，不少企业纷纷效仿，把裁员这件事说得更加清新脱俗，最后还是把压力留给了顺利毕业的“同学们”。

但是相比之下，大厂在辞退福利上，还是一切按照流程执行，被裁员的同学均可享受N+1的赔偿，部分离职员工补偿金甚至可能开到15万，相比一些小企业也算是更加人性化了。

高薪之下必有重压，毕业生求职时，对于工作的考量还需更加全面

一份工作，其实总是有利有弊，公务员备受青睐，但是公务员的工资却并不算高，大厂的工资高，但是大厂的工作带给毕业生的压力也很大，一份工作很难做到十全十美。

毕业生在求职时，还是要更加明确自己想要什么样的工作，并且在享受工作带给自己的优势时，也要了解其存在的劣势，最后进行综合分析，在做决定，不能盲目跟风。

毕竟选择从来没有绝对的对和错，只有适合不适合，如果担心从学校毕业之后又从企业毕业，那么毕业生可以选择更加稳定的工作，如果决定想要更好的薪水，就要做好承担更大压力的准备。

2022届高校毕业生也即将走出校园，留给毕业生的选择其实也有很多

其一，可以先把目光锁定在国企的春招上。国企的春招一般仅面向应届毕业生，所以考生可以优先考虑，国企的工作虽然可能没有大厂工资高，但是相对来说比较稳定，在现在的就业大环境下，可以算得上是一个不二人选。

其二，准备公务员考试和事业编制考试。2022年国考已经落下帷幕，现在部分省份的省考还在进行中，考生也可以着手准备省考，也有不少事业单位也在组织招聘，两者考试内容比较相近，考生可以一起准备，广撒网。

其三，如果毕业生觉得个人能力出众，也可以考虑自主创业。各个省份对于应届生创业有很多扶持政策，利用应届生身份创业也算是一条路吧，但是刚刚毕业的大学生，工作经验不足，如果想要创业还是要更加谨慎一点。

笔者寄语：

社会在不断发展，就业环境也在逐渐发生变化，大学生所面临的就业压力也在随之浮动，同学们想要应对自如，还需在大学里科技大厂相继裁员，就努力提升自己的能力，不要虚度光阴。

最后，祝愿毕业生都能在毕业时找到一份自己心仪的工作，顺利实现自己的理想，当然也希望从企业“毕业”的同学们，能够尽快调整好心态，重新起航，只要在路上，就不怕到达不了终点。

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