周五，美国出行公司Lyft（LYFT.US）新任CEO David Risher计划“大幅裁减”员工人数，该公司正在努力实现盈利。Risher在一份备忘录中表示，此次裁员旨在使Lyft成为一个“更扁平的公司，让每位员工都更接近乘客和司机”。

　　这是继去年11月Lyft裁员13%之后的又一轮裁员。当时，该公司称担心经济衰退的到来。据报道，Lyft此次将裁员至少1，200个职位，占其员工总数的超过30%。

　　Lyft的一位发言人拒绝提供有关裁员的详细信息。该发言人表示：“Risher的重点是为乘客创造良好的体验，并提高司机的收入，这需要我们降低成本。”

　　David Risher于今年4月刚刚接任Lyft的CEO职位，他曾担任亚马逊（AMZN.US）的首席产品负责人和美国零售业务负责人，是亚马逊的第37名员工。

　　对于Risher来说，当前的挑战是巨大的。它的竞争对手优步（UBER.US）通过提供外卖和杂货送货等服务将业务多元化，但Lyft从未这样做过。

　　在最近的财报中，优步报告了有史以来的“最强季度”，收入同比增长49%，而Lyft最近的财报则令华尔街感到异常失望。Lyft预计2023年第一季度调整后息税前利润为500万至1500万美元，大幅低于8360万美元的平均预期。这令公司股价单日暴跌36%，创上市以来最大单日跌幅。Lyft将于5月4日公布最新的财报。

　　Lyft在周五的交易中上涨超6%，但其在过去一年中下跌了约70%。