在2003年，自己已拿到中级、注会、注税资格，正在备考注册资产评估师，有些心高，想试试这些证书到底有多少作用，便在当地的人才网上挂了一份简历。

没多长时间，便接到一家物流企业的电话，要招聘省内的财务负责人，希望我能来参加应聘。

了解了一下，这是一家比较有规模的物流企业，是中美合资，在全国有五十多家子公司，主要经营国际快递、国内快递、空运和海运业务。此次招聘的是省内的财务负责人，负责省辖范围内三个城市的财务管理。

从未接触过物流行业，根本不了解这个行业的业务，去不去呢？

一直在体制内工作，还从来未见过外面的世界，这不正好是一次机会吗？于是，决定去开开眼，看看外面的世界。

一、笔试

按照约定的时间，到了这家公司，看到已来了有20多人，心中想，竞争还挺激烈啊，心中有些紧张。HR召集这20多人进了一个大房间，每人都有座位，并分发了笔和计算器，还有草稿纸，原来是要笔试。

卷子发下来了，我先整体地看了一下，题量还不小，满分是100分，主要分两大块儿，一块是财务专业知识，占80分，一块是英译汉，占20分。

80分的财务专业知识，和职称考试的套路一样，有单选、多选、判断对错和实务案例，实务案例是给你十几笔经济业务，分别写出会计分录，最后编制资产负债表和利润表。20分的英译汉，是20个物流行业常用的英文单词，什么物流、发票、运单、汇率之类的，一个词1分，共20分。

看来，编这套试卷的人，有一定的财务专业功底，这家公司，对财务负责人也有一定的专业要求，还不能掉以轻心。

财务专业知识，有些会计科目是物流行业专用的，没有接触过，比如说“内部往来”科目，除此之外，没有什么难点。刚经历过注会、注税考试，做这些题，还是比较轻松的。最后一道案例大题，计算量还不小，十几笔会计分录如果错一笔，那资产负债表和利润表就会编错，这道题真费了些功夫。

英译汉就抓瞎了，20个英文单词，只会五六个，其余的都空着没有写，因为，是真的不会。

让人奇怪的是，我居然是最后一个交卷的，我还在做最后一道案例大题时，就陆续有人交卷了，等我在编制报表时，人都走完了，只剩下我一个人。这让我有些不自信了，来的都是高手吗？这么早就做完了？

反正也没有限定考试时间，最后一个交卷最多有些丢人，丢人就丢人吧，我自我安慰着，耐着性子，编完了报表，又检查了一遍，最后一个交了卷子。

三天后，接到通知，来原地点参加面试，看来，笔试是通过了。

二、面试

三天后，来这家公司参加面试，当初熙熙攘攘的公司大院内，只有寥寥几人，我观察了一下，来参加面试的，一共是6个人，三天前的笔试，20多人刷下来只剩下这6个人了。

HR讲，今天的面试官是从北京来的华北区财务总监，还有当地公司的总经理，6人将分别进行面试，今天，将在6人中选定1人。

在等待时，与其他几位侯选人闲聊，让我记忆较深的是，其中一位是外资企业的财务经理，还有一位是娃哈哈集团某地市的财务经理，这让自己份外有了压力，开始有些不自信了。

终于，在等待中，轮到了我进去面试了。

面试官有两位，都是三十岁出头的样子，其中的一位很客气，先给我握了握手，请我坐下，并递给我一张名片，我一看，名片上赫然印着注册会计师、注册税务师，这肯定是华北区财务总监了，老天呀！遇见高人了，这登时就让我紧张地手心出汗了。

寒暄过后，面试开始了，财务总监说，你的笔试成绩很好，虽然你没有做过物流，但你是银行出身，有一定的管理能力，所以，把你做为侯选人之一，你来谈一谈对物流行业财务管理的认识吧。

我能有什么认识？隔行如隔山，干了十多年的银行，我怎么知道物流的财务核算呢？心里这样想，但不能说啊。我说：“我是没有做过物流，但是通过笔试的卷子，我感觉物流行业没有存货，成本的属性更接近于费用，所以，财务核算是相对简单的“。

财务总监说，你说的没错，是没有存货，财务核算是很简单，重点在于结算。

然后，又谈了关于管理、协调和领导力的问题，在谈到薪资时，我说希望是月薪2500元。

整个面试，大概有一个小时。

三、结果

怀着忐忑不安的心，走了出来，虽然在整个面试过程中，被财务总监的气场压得有些不自信，但从面试的时间看，我觉得，应该有戏。

果然，在下午三点左右，接到了公司HR的电话，我被录取了！

工资标准是2425元，级别是三级财务主管，也就是说，在财务主管基本工资的基础上，再增加三级工资，每级150元，共增加450元。除此之外，每月可报销200元手机通讯费，五险一金齐全。

四、后续

入职公司后，我从HR那里了解到了被录取的原因；

笔试成绩是第一名。我的成绩是81分，20分的英译汉只得了5分，那么算下来，80分的会计实务我得了76分，接近满分了。注会、注税资格，起到了很大的作用，毕竟是有着五十多家子公司的合资企业，对这一点还是很看重的。而且，我也是6名候选人中唯一的双注册资格。银行出身。公司认为，出身正统，有较强的自律性和执行力。

后来，还了解到，我是华北区十几家分公司中，在财务主管这个序列，级别是最高的，入职便是三级主管。

入职后，我提前转正，三个月的试用期，只用一个月，便通过考核转正了。

考证，有没有用？

至少可以让你比别人的机会多一些，大一些。

这次应聘，我是一个物流行业的外行，但能够应聘成功，有以下原因：

原因一是持续的考证，打下了扎实的专业基础，让我的专业笔试成绩位居第一，取得了面试的入场券。

原因二是注会、注税的资格，在其他应聘者中，形成了相当大的优势。

我想说，考证，还是有用的，在拿到这些证书之后，再去说它的用处大不大，才会有发言的自信。