病假工资

新冠乙类乙管后,会如何影响“打工人”?

新冠乙类乙管后,会如何影响“打工人”?

作者: 天天见闻 时间:2023-01-09 阅读: 226
  也是疫情期间主要的劳动纠纷   1月8日起,新冠病毒感染由“乙类甲管”调整为“乙类乙管”,这是我国新冠疫情防控政策的一次重大调整。此前国家卫生健康委发布公告,将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染。   从各地情况看,不少“阳过”、“阳康”已经陆续恢复正常办公。与此同时,支持复工复产与保护劳动者权益的问题也摆在台面上。阳了是否算工伤?此前有企业要求感染的员工居家,按照病假计算薪酬是否合理;确诊后居家隔离期限如何规定;担心感染,是否能拒绝到岗……这些讨论背后,就涉及工资支付、病假、医疗期管理等多方面。...
北京密云一公司查9次病假虚实后解雇工伤职工被判违法 律师:单位此举于法无据,有故意刁难之嫌

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作者: 天天见闻 时间:2022-07-21 阅读: 209
日前,职工方某为援助律师送来锦旗,表达感谢。  该案中,北京市密云区总工会对方某提供法律援助服务,帮助其确认了用人单位解除劳动关系属于违法解除,并拿到了违法解除劳动合同赔偿金。  方某为北京市密云区某公司员工。方某配合调查两次后由于身体原因无力再次配合,单位遂以其不配合做病假真实性调查为由与其解除劳动合同,单位此举于理不通,于法无据,有故意刁难之嫌。...

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