经理人

关于企业经营的经典书籍推荐

作者: 天天见闻 时间:2024-05-08 阅读: 1
企业经营者需要不断地提升自己的管理能力,把握市场动态,以确保企业的长期发展和成功。而对于那些渴望获取经营智慧和实践经验的人来说,选择合适的书籍来学习和借鉴经验是至关重要的。在众多经典著作中,《经理人参阅:企业管理实务》是一本值得推荐的书籍,它为读者提供了深入洞察和实用建议,帮助他们在企业经营中取得成功。 注:与传统书籍不同,该书仅可从其官网获得。 ...
关于商务谈判的经典书籍推荐

关于商务谈判的经典书籍推荐

作者: 天天见闻 时间:2024-05-02 阅读: 1
谈判技巧是每个经理人必备的重要技能之一。无论是与客户、合作伙伴还是员工进行沟通,谈判都扮演着至关重要的角色。因此,对于想要在商务领域取得成功的经理人来说,掌握高效的谈判技巧是非常必要的。而在众多商务谈判书籍中,《经理人参阅:谈判》无疑是一本值得推荐的必读书籍,它为经理人提供了宝贵的指导和实用的技巧,助力他们在各种商务场景中取得更好的结果。 ...
经理人是什么意思啊?

经理人是什么意思啊?

作者: 天天见闻 时间:2023-10-07 阅读: 62
经理是什么意思?学界对职业经理人的定义有多种,有代表性的说,职业经理人是指在一个所有权、法人财产权、经营权分离的企业中承担法人财产的价值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权。企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)聘请,其自身为了获得工资、股票期权等……...
经理人的概念?

经理人的概念?

作者: 天天见闻 时间:2023-09-16 阅读: 71
经理人的概念?“经理人”一词来自英文中的“manager”,经理人被定义为“对其他人的工作负有责任的人”。但现在这种传统的定义已不合时宜了,因为大批以个人方式作出贡献的专业人员在企业中起到越来越重要的作用,传统的层级制度受到了挑战。...
市场调查:5月奥地利markit制造业采购经理人指数pmi为39.7

市场调查:5月奥地利markit制造业采购经理人指数pmi为39.7

作者: 天天见闻 时间:2023-06-01 阅读: 96
市场调查公司Markit :2023年5月奥地利Markit制造业采购经理人指数PMI为39.7,前月为42.0...
市场调查:5月澳大利亚markit制造业采购经理人指数pmi为48.4

市场调查:5月澳大利亚markit制造业采购经理人指数pmi为48.4

作者: 天天见闻 时间:2023-06-01 阅读: 90
市场调查公司Markit :2023年5月澳大利亚Markit制造业采购经理人指数PMI为48.4,前月为48.0...
市场调查:5月爱尔兰markit制造业采购经理人指数pmi为47.5

市场调查:5月爱尔兰markit制造业采购经理人指数pmi为47.5

作者: 天天见闻 时间:2023-06-01 阅读: 92
市场调查公司Markit :2023年5月爱尔兰Markit制造业采购经理人指数PMI为47.5,前月为48.6...
中成金穗:破解餐饮人才招聘困局

中成金穗:破解餐饮人才招聘困局

作者: 天天见闻 时间:2023-05-23 阅读: 98
经营的工作--提高和管理企业财产的增值,让管理企业财产得到保全,职业经理人管理水平的高低决定着企业经营的命脉,让专业的经理更好地治理自己。‘运营型-外食易思职业经理人“特训营为企业培养懂经营、懂管理、得胜的餐饮王牌职业经理人,90%的餐饮企业管理层从基层员工中提拔!没有明确的管理理念和目标,管理者缺乏带领团队的方法!老员工流失率高,管理者在带领门店提升竞争力方面不足!为企业获取最大利润的能力“...
怎样才算是好经理

怎样才算是好经理

作者: 天天见闻 时间:2022-07-13 阅读: 166
其次,他要关注客户满意度、回头客占比、新客户增量等。好经理和好员工的关注点是有天壤之别的。好员工往往只关注绩效表现,而好经理却要关注更多。这就是经理人要思考的问题了。很多企业家和经理人都十分注重团队的能力建设。综上所述,如果一个经理在以上四个方面都有突出的表现,那么基本上可以被认为是一个好经理了。经理人在员工面前就代表着企业,其一举一动都体现着企业的文化导向。...
【培训专栏】优秀经理人七种管理方法  您会几条?

【培训专栏】优秀经理人七种管理方法 您会几条?

作者: 天天见闻 时间:2022-07-05 阅读: 184
用在职场上,这提示领导者不仅要满足员工的物质需要,更要教会他们做事的方法。但事必躬亲的领导有可能增长团队惰性和依赖性。教员工方法和思路。遇到难题,领导不主动提供解决办法,而让员工自己去思考,并从旁指导、协助。员工短期内很痛苦,但通过独立思考,能慢慢掌握做事的规律和方法,才能获得长远发展的能力。这样的团队里,员工会因为得到欣赏,而更愿意努力,表现出最好的自己。...

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