“叛逆”90后员工拒绝加班,被判赔公司18000元,专家:太荒唐了!
摘要: 在职场中,加班已经是常态了,有时候不是因为工作紧急,而是因为这已经成为了企业文化的一部分。比如大家都在加班,你会好意思不加班吗?所以很多人看到别人在加班,虽然自己已经做完分内的事情了,但也只能是选择加班,这种事情实在是太无奈了,但确实是一种不可改变的事实。
在职场中,加班已经是常态了,有时候不是因为工作紧急,而是因为这已经成为了企业文化的一部分。比如大家都在加班,你会好意思不加班吗?所以很多人看到别人在加班,虽然自己已经做完分内的事情了,但也只能是选择加班,这种事情实在是太无奈了,但确实是一种不可改变的事实。
都说现在的90后变得越来越“叛逆”,变得越来越不喜欢加班了,很多年轻人去面试的时候都会问,到底要不要加班?一般的公司都会说:公司是不强制性加班的,潜台词就是说,加班是不需要强制的,那么加班到底应不应该呢?
近日,2位“叛逆”90后员工拒绝加班,被判赔公司18000元,这到底是怎么回事呢?
原来,这2个年轻人在这家公司是做质检工作的,当时他们和公司签署的劳动合同即将到期,这个时候公司要求他们加班赶一批产品的检验,为了能够和公司继续签约,就拒绝加班,逼迫公司来和自己续签。只是因为当时没有及时出货,所以导致公司向赔偿客户了12万元。
这件事情引起了广大网友热议,也有的人觉得是这个公司故意这样做,导致两人赔偿的。普通人怎么也斗不过公司,因为没有资本呀。只是针对加班这件事情,专家就表示:这个法官判的太荒唐了!这也导致现在加班越来越成为一种常态了,不知道对此你怎么看呢?
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