省会市委书记到车站迎接百名博士，背后有深意

撰文 | 蔡迩一

据《沈阳日报》报道，这两天，辽宁省省会沈阳有个大动作——沈阳市委、市政府举办了“博士沈阳行”活动。

当地媒体称，辽宁省委常委、沈阳市委书记王新伟到沈阳站，迎接到沈阳参加活动的百名博士。

这个举动的背后，是沈阳对人才的迫切渴望。

现场

先来看现场。

当地媒体披露了王新伟接站的现场画面：

抵达沈阳的博士们下火车之后，王新伟拿着鲜花与他们一个个握手，工作人员一个个介绍，“清华的刘志方”“北大的姜文恒”“人大的陈曦”.....

王新伟递给一位博士鲜花时说，“玫瑰啊，玫瑰之约”。

当听到一位博士是沈阳人的时候，王新伟轻拍他的胳膊说，“欢迎回家”。

王新伟还在火车站发表了讲话。

他说，“我热情地希望大家走进沈阳、了解沈阳、感受沈阳，感受这座城市重新崛起的强劲的脉动，我希望和大家签下城市之约，沈水之阳、我心向往，扎根沈阳，圆梦沈阳。这个约定，我今天等，明天等，以后一直等。”

王新伟说，“这里是成就梦想的地方，这里是成就事业的地方。我和大家一起，为这座城市奋斗！”

沈阳是辽宁省省会、副省级城市、特大城市、沈阳都市圈核心城市，是东北地区重要的中心城市、先进装备制造业基地和国家历史文化名城。

今年56岁的王新伟是河南宝丰人。在到沈阳工作之前，王新伟长期在家乡河南工作，担任过郑州市市长、河南省副省长等。

2021年1月，王新伟到沈阳任市长。2021年10月，王新伟任辽宁省委常委、沈阳市委书记。

在当时的领导干部大会上，时任辽宁省委书记张国清（现任国务院副总理）说，辽宁振兴，沈阳、大连必须率先振兴。沈阳要充分发挥省会城市龙头引领作用，在实现辽宁振兴发展新突破中干在实处、走在前列、当好先锋。

王新伟表示，自己将“带头解放思想、躬身入局、崇尚实干，引导各级干部争当起而立行的实践者、勇往直前的奋斗者”。

推动沈阳重振雄风、重塑辉煌

“博士沈阳行”的背后，是沈阳对振兴的渴望。

《沈阳日报》提到，沈阳市坚持人才是第一资源，大力实施“兴沈英才计划”，为振兴发展注入源源不断的动力。

此次“博士沈阳行”活动的主题是“沈阳未来，因你而来”。

数据显示，活动期间，来自北京大学、清华大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、东北大学等全国32个地区及海外的1309位博士齐聚沈阳，参观产业园区、“双创”基地，参加专场招聘活动，进行深入洽谈对接。

在“博士沈阳行”活动启动仪式上，王新伟提到，“沈阳是一座创造过无数辉煌的英雄之城、肩负着国家战略的奋斗之城、充满机遇与梦想的希望之城。”

他说，当前，沈阳战略机遇叠加、发展潜力巨大，已经进入了蓄势腾飞的新时期，比任何时候都更加渴望各方才俊，与我们一道不辱使命、不负时代，推动沈阳重振雄风、重塑辉煌。

王新伟介绍，沈阳将深入实施人才强市战略，落实“兴沈英才计划”，优环境、优政策、优服务，与各方英才共享机遇、共筑梦想，一起成长、共赢未来。

据《沈阳日报》5月29日披露，“2023博士沈阳行”高级人才洽谈活动共收到博士投递简历3249份。

其中，企业收到求职简历509份，高校收到求职简历1327份，科研院所收到求职简历305份，市区属事业单位共收到求职简历1108份。

目前已经达成签约意向326个，会议成果超出预期。

中央关注

党中央、国务院对东北地区发展历来高度重视，2003年作出实施东北地区等老工业基地振兴战略的重大决策，采取一系列支持、帮助、推动振兴发展的专门措施。

2022年8月，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在辽宁考察时提到，党中央高度重视东北振兴。“党的十八大以来，党中央实施深入推进东北振兴战略，我们对新时代东北全面振兴充满信心、也充满期待”。

而对于东北振兴来说，人才的力量不可或缺。

一个事实是，这几年来，东北地区人口流失问题引起社会高度关注。

2021年12月，国务院研究中心官网发布了《从东北高校毕业生就业去向看东北人才流失问题》一文。

文中提到，基于东北地区20所高校2019届毕业生就业质量报告分析发现，按毕业生总数和东北生源口径统计，毕业生流失率分别高达63.46%和26.45%，流失毕业生多前往华南、华东和华北地区就业。

从其原因看，东北高校毕业生流失源于东北经济发展活力不足，工资收入待遇和社会保障水平不高，工业企业创新能力不足，创业带动就业能力不强，人才政策缺乏吸引力等。

“建议东北地区加快转换经济增长动力，增强城市和产业就业吸纳能力，进一步推进人才体制机制改革，完善留人用人配套支持政策，提升就业公共服务质量，稳步提高工作待遇水平，为高校毕业生人才创造良好的就业环境，切实缓解本地区人才流失问题。”

中央对东北的人才引进也十分关注。

2016年，中共中央、国务院曾发布《关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》。

上述意见，就特别提到，“加大人才培养和智力引进力度”。

意见提到，把引进人才、培养人才、留住人才、用好人才放在优先位置。研究支持东北地区吸引和用好人才的政策措施等。

吸引人才“再闯关东”

如何吸引人才“再闯关东”，考验着当地的主政者。

5月27日，央视财经频道《对话》栏目走进有着“共和国长子”之称的辽宁。辽宁省省长李乐成在节目中特别谈到了人才。

李乐成说，新时代“辽沈战役”依靠人民，为了人民。首先解决人口老龄化、人口流失等问题。

“通过高质量发展、高价值的产业增值，在辽宁形成更多的高质量就业岗位，吸引各类的青年才俊到辽宁安家兴业。”

李乐成还提到，近期，（辽宁）省委省政府陆续出台了吸引人才安家落户兴业的政策措施，深入实施“兴辽英才计划”，通过政策、平台，整个环境的改善，让事业留人，让待遇留人，让感情留人，在辽宁形成一种常态。

除了辽宁之外，吉林、黑龙江在吸引人才方面也在持续发力。

数据显示，去年，吉林全省高校毕业生留吉就业人数超过11.8万人，增长17.7%，创历史新高。

5月22日，“智启振兴 汇促发展”海归人才助力新时代东北全面振兴座谈会在长春召开。吉林省委书记景俊海出席座谈会并讲话。

景俊海指出，吉林振兴，关键在人。吉林省“着力建设全国重要人才中心和创新高地”。

景俊海提到，希望广大海归人才“进一步焕发创业奋斗、就在吉林的无限激情，为吉林全面振兴贡献智慧力量”“最大程度将技术、资金等资源融入吉林产业体系，推动更多好项目、大项目落户吉林，争当助力发展的奋斗者”。

他说，我们一定精心做好海归人才服务，为大家在吉林创新创业创造营造良好环境。

再来看黑龙江。

今年，黑龙江省哈尔滨市出台了“人才新政30条”，这是哈尔滨历年来最积极、最开放、最具有含金量的人才政策，主要包括聚焦振兴发展，大力引进急需紧缺人才等。

据悉，哈尔滨“人才新政30条”补贴力度处于全国“第一梯队”。

新政规定，“对在哈企业及市县乡三级事业单位全职新引进的统招博士毕业生，给予10万元安家费和连续3年3000元/月生活补助。对在哈企业全职新引进的毕业5年内统招硕士生，给予3万元安家费和连续3年2000元/月生活补助。对在哈企业全职新引进的毕业5年内统招本科生和技工院校预备技师班、高级工班毕业生，给予连续3年1500元/月生活补助。”

在今年2月的发布会上，哈尔滨市向社会各界抛出橄榄枝，诚邀各方面人才汇聚哈尔滨，诚邀在外哈尔滨籍人才回到家乡。

资料｜新华社 人民网 央视 沈阳日报等

【版权声明】本文著作权归政知新媒体独家所有，未经授权，不得。