“违法开除了公司里最懂法的人？”近日，宁夏银川的赵先生告诉上游新闻（报料邮箱baoliaosy@163.com）记者，自己入职当地一家农业公司担任法务经理，在提了20条用工意见几天后，刚过试用期被解除劳动合同，理由是“能力不行”，目前已收集证据提交给劳动仲裁部门，要求相应赔偿。不过2月2日，涉事公司负责人回应上游新闻记者称，赵先生所言不属实，他确实能力不行，“一个月弄10个合同9个不合格，公司是在试用期内合法解除合同，相关证据都给律师了，会奉陪到底。” 银川金凤区劳动仲裁委表示，正在等待双方提交证据，3月份将进行仲裁。法律界人士认为，劳动仲裁时会要求用人单位提供劳动者不符合录用条件的相关证据，以证明开除的合理性。...