47位房企CEO降薪了,万科郁亮降薪超千万降幅最大,碧桂园总裁涨薪5868万元

天天见闻 天天见闻 2022-05-13 财经 阅读: 272
摘要:   曾经,房地产是一个“多金”行业,而房企高管,不是在高薪职位上,就是在去往更高薪资岗位的路上。  据乐居财经统计,2021年有47位房企CEO降薪,其中降幅超过一半的,大多是冲在一线的地产老板和二代们。其中,碧桂园莫斌的薪酬较2020年同期增长5868万元。其中,降幅最大的是万科董事会主席郁亮,2021年薪酬为154.7万元,同比降低1,092.60万元。在薪酬方面,公告显示,杨明耀年薪为200万元,同时将获330万份购股权。

  原标题 47位房企CEO降薪了

  地产K线

  图文/乐居财经 杨倩 杨宏彬

  曾经,房地产是一个“多金”行业,而房企高管,不是在高薪职位上,就是在去往更高薪资岗位的路上。

  如业内的满级打工人刘森峰,在碧桂园任职时期曾拿过一个亿的年终奖;空降恒大的夏海钧,在2017年的福布斯发布的《香港上市中资股CEO薪酬榜》中,薪酬达2.7亿元,位居榜首。这些高薪的打工人,被业内称为“打工皇帝”。

  然而,2021年地产行业发生剧变,房企“躺着赚钱”的日子已经一去不复返,在这样的行业背景下,CEO们的薪酬也出现了明显的起伏。

  年初,郁亮曾在万科内部年会上讲,“我助理给我定机票的时候是不会买头等舱的,如果有时间接近的航班也会哪班便宜买哪班,能省多少钱不是最重要的,传达的信号很重要。”

  然而,郁亮没有讲出的是,2021年他降薪1092.6万元,身先士卒,为万科倡议的“节衣缩食”做出了榜样。

  据乐居财经统计,2021年有47位房企CEO降薪,其中降幅超过一半的,大多是冲在一线的地产老板和二代们。比如,时代中国主席、总裁一肩挑的岑钊雄,降薪956万;中南建设总经理陈昱含,降薪450万;天誉置业主席、总裁一肩挑的余斌,降薪406万……

  不过,即便在黑铁时代里,也有房企逆风而行,依然保持稳健的业绩增长和财务安全,CEO们的薪酬自然也是水涨船高。

  47位CEO降薪

  据乐居财经统计,108位房企CEO薪酬合计7.5亿元,同比增加7162万元。15家房企老板身兼总裁,2家房企是“夫妻档”,7家房企是“二代”掌权。

  据榜单,碧桂园总裁莫斌薪酬约1.92亿元,成为2021年房企CEO薪酬“天花板”。截止2021年末,莫斌持有碧桂园8659.1万股,持股比例约0.37%,对应市值约4.9亿元。

  紧随其后的是龙湖集团原CEO邵明晓,2021年薪酬8146.2万元,同比增长136万。

  2022年2月,80后陈序平接任龙湖集团CEO,成为行业内最年轻CEO之一。2021年8月,陈序平获委任为执行董事,并担任集团COO、高级副总裁,兼任地产航道总经理及投资委员会委员,年薪为2903.6万元。

  排在TO3-TOP5的分别是美的置业主席、总裁郝恒乐,华夏幸福原CEO吴向东,嘉里建设行政总裁郭孔华,2021年薪酬在2000万元-3000万元区间。

  据统计,108位房企CEO中,有49位CEO在2021年“加薪”,占比约为45%。其中,碧桂园莫斌的薪酬较2020年同期增长5868万元。其次是美的置业郝恒乐,薪酬较2020年同期增长2,270.5万元。

  CEO降薪的企业则有47家,包括万科、阳光城、中交地产等等。其中,降幅最大的是万科董事会主席郁亮,2021年薪酬为154.7万元,同比降低1,092.60万元。

  降幅排名第二的是时代中国董事会主席、行政总裁岑钊雄,同比下降965.1万元,2021年年薪为650.4万元。此外,汇景控股、建业地产CEO降薪都在500万元以上。

  CEO的“身价”与房企业绩紧密挂钩,他们在带领企业突破与成长的同时,也实现了自我价值与财富积累。

  如碧桂园,2021年全年,公司的销售额达7208.6亿元, 在百强房企中排名第一,实现营业收入为5230.6亿元,同比增长13%;净利润约为409.8亿元;公司股东应占核心净利润约为269.3亿元。以“宇宙房企”为平台,莫斌成为了CEO里的“天花板”。

  不过,并非所有房企都按常理出牌。宋都股份(维权)董事长、总裁俞建午2021年薪酬增加1,049.29万元,全年薪酬为1,237.29万元。据了解,公司2021年度实现全口径销售金额191亿元,归属于上市公司股东净亏损3.94亿元。

  出走的职业经理人

  房地产市场风云变化之下,部分CEO选择“出走”,寻求一个新的开始。

  据统计,“出走”的职业经理人包括华夏幸福的联席董事长、首席执行官、总裁吴向东;大发地产CEO廖鲁江;以及阳光城的执行董事长、总裁朱荣斌等。他们2021年的年薪分别为2,332.43万元、250.2万元以及527.5万元。除了吴向东外,后两者的薪酬较2020年均有所减少,分别下降119.8万元以及72.5万元。

  这些“出走”的经理人们,有些选择另寻“良木”,有些选择自立门户。

  4月6日,华夏幸福(600340.SH)公告,官宣了吴向东的辞任。

  事实上,早在去年4月,明星经理人吴向东将离开华夏幸福,并带走上百名旧将投入徐航鹏瑞麾下的消息,已不胫而走。纷扰了一整年,吴向东离开的消息得到了实锤,但加入鹏瑞的消息尚未得到证实。

  3月中下旬,朱荣斌独自创立了新公司“荣宇建设”,将自己27载的职业经理人画上了句点,投入地产创业大军的队列。

  前脚刚在广州悄悄注册成立新公司,后脚朱荣斌又拉来了神秘金主——蔷薇不动产与广州利莱,两家公司与荣宇建设合资成立“海南荣乐建设管理有限公司”( 下称“海南荣乐”)。

  之后,朱荣斌便有了创业第一站。4月13日,海南雅诚股东持股发生变化,原股东广州番禺雅居乐的所持股权由51.0044%下降到 30.00%;蔷薇不动产持股比例从 48.9956%上升到 70.00%。

  据了解,海南雅诚是海南清水湾下属的三个项目公司之一,就总体规划面积来看,该项目公司持有及开发清水湾项目不到2%的体量。

  海南雅诚股权变动后,公司高管团队也发生变化。多位雅居乐高管退出董监高名单,而董事长一职则由朱荣斌接任。在海南清水湾,朱荣斌开启了自己的创业之旅。

  此外,也有部分CEO在卸任后仍在房企供职。建业地产首席执行官的变更则是在今年2月。2月14日,建业地产发布公告称,王俊卸任CEO,杨明耀接替。不过,王俊仍继续担任建业地产、建业新生活执行董事,负责制定与监督重大战略规划。

  据悉,王俊在加入建业地产之前曾就职于碧桂园,2018年加入建业地产,而杨明耀则是2003年加入建业的“老臣”。在薪酬方面,公告显示,杨明耀年薪为200万元,同时将获330万份购股权。

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