中国宁波网记者 周琼 通讯员 郑贝贝

随着春节渐行渐近，“年终奖”又成为最让上班族牵挂的话题之一。你拿到年终奖了么？年终奖的数目是不是让你满意呢？

今日，记者从智联招聘宁波站获取了《2020年白领年终奖调研报告》，数据显示，在2020年度，近3成的宁波白领表示已经拿到或者可以拿到年终奖，白领们的年终奖均值为9442元，高于全国7826元的均值，在全国主要城市中排名第7。

截至2021年1月的调研显示，29.2%的宁波白领表示能够拿到年终奖，37.5%的宁波白领表示拿不到年终奖，而回答“据说有，不确定”的占比22.9%。经历了不确定的2020年，许多白领有了更强的储蓄观，记者注意到，对于年终奖的用途，53.3%的宁波白领选择投资理财，占比最高，紧随其后的是占比50%的“储蓄”。此外，43.3%的宁波白领将奖金“孝敬长辈”，还有33.3%用于子女培养。

除了传统的现金形式的年终奖，每到年底，各种千奇百怪的“年终奖”也会浮出水面，其中既包含口头表扬、荣誉证书的“精神鼓励”，也有“至少能吃”的米面粮油、瓜果蔬菜等农副产品，甚至还不乏Q币、彩票、请假券等别出心裁的年终奖“等价品”。

从岗位分布来看，在2020年度，研发岗成为年终奖均值最高的岗位，在年终奖均值整体趋退的环境中，研发岗还以11878元的年终奖均值实现同比小幅上升，业内人士分析，这或是由于在“创新为王”的市场，企业竞争力中的科研实力权重不断增加，研发人才价值进一步凸显。同时，设计（9237元）、技术（8676元）、产品（8466元）三个职位专业技能含量高，且创造力强，年终奖也较为丰厚。而年终奖低于全国均值的岗位有人力资源、销售、行政/后勤与客服，其中销售岗位排名同比下滑严重，与2020年企业业务量下降、年度绩效达标困难不无关系。