二、国家电网待遇：内部差别

影响国家电网待遇的因素有：（1）学历不同基本工资会不同（2）不同地区有差异（3）不同的岗位有差异（4）试用期与转正之后的差异（5）工龄差异

具体收入由以上框架结构组成，具体的薪资待遇各个省市分公司是不同的，差异根据省市发达程度不尽相同，但在各个城市的企业里面，电网的待遇一定是名列前茅的，甚至超过三桶油，县级的平均水平也就比市级少差不多一千多这样的水平，具体根据实际情况而定，刚入职第一年的新员工，每个月的工资确实比较少，但是过了第一年就都基本正常了，各省的电力公司及其下属的供电局，待遇也是不错的，至少本地中上水平，相对的一线员工压力也不小。

各省的检修公司主要从事发电站到变电站之间的线路检修维护工作，辛苦是辛苦，收入都是不错的。

中国电科院、国网电科院以及各省电科院等科研单位，待遇中上，但对学历要求较高，不是很好进。

国电南瑞、山东电工等产业公司及其下属公司，相对复杂，差异也大，总结下来就是收入高的要求也高，收入低的，相对要求低，更辛苦。

国家电网运维工程师，全国各省份均可安置，全部国家电网、供电公司、供电局工作，百分百就业。 一、 招聘要求：男，18-28周岁，中专、高中及以上学历； 二、 岗位职能：负责国家电网电力设备的维修检修及系统的数据维护； 三、 薪资待遇： 根据地区不同、学历、能力、职务不等 四、安置区域： 内蒙古、北京、天津、吉林、辽宁、黑龙江、山东、河北、河南、山西、陕西、安徽、江苏、浙江、湖北、湖南、江西、四川、重庆、福建、广东、宁夏、新疆。 加我