11月临近，这关系到今年1月以后所有新退休人员的养老金计算。有一个重要的养老金计算和分配基数发生了重大变化，这意味着这些退休人员的养老金将被重新计算和偿还。原因是2022年养老金计算分配基数比2021年增长4%以上，其中黑龙江最高达到14.55%，西藏次之，为12%，河北、陕西最低，为4.17%，广西和江西。

目前，已有23个省市公布了今年养老金计算分配基数，养老金将陆续重新计算补足差额。对此，有退休人员查询，养老金计算基数上升，养老金4000元，养老金2000元，补偿金额有什么区别？是不是相差2倍？让我们正确认识它。

补发金额与哪些重要参数成正比？

实际上，养老金的重新计算和偿还涉及基本养老金和过渡性养老金的重新计算和偿还。我们先来看看两组计算公式：①基本养老金=2022年养老金计算发放基数×（1+我的平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%；②过渡养老金=2022年养老金计算基数×本人认定缴费指数×认定缴费年限×1.3%。

从以上两组计算公式可以看出，还款金额与缴费期限、平均缴费工资指标、养老金计算缴费基数的增加、退休月份、还款时间有关到账。也就是说，还款金额与您当地养老金计算基数的实际增长、个人还款月数、服务年限和缴费指数成正比。

因此，还款金额不仅以养老金计算缴费基数计算，还采用当地养老金计算缴费基数的实际增幅、个人更换月数、工龄和缴费指标计算。.因此，4000元的养老金数额和2000元的养老金不能简单地用养老金水平的差异来衡量，因为它不是以养老金的百分比来衡量的。金额不超过2000元。

养老金4000元，养老金2000元，差多少？

养老金与个人工作年龄、养老金计算和缴费基数、缴费指数直接相关，但重新计算和补偿只有间接关系。性，即养老金4000元，养老金2000元，补偿金额不一定是双倍，因为不确定参数很多。也就是说，不在省内，不按标准缴费，重新计算养老金差额是没有意义的。正常情况下，养老金为4000元，工龄不低于42年；养老金2000元，服务年限不少于21年。缴费指标与养老金计算基数相同的，可根据工龄补足差额。

1）假设王先生将于2022年1月退休，平均缴费指数和推定缴费指数均为1，服务年限为42年（包括推定工龄12年），2021年和2022年养老金计算基数为分别为7000元、8000元。11月养老金重新计算补发，10个月的差额需要补发。

调整前：预缴基本养老金=7000×(1+1)÷2×42×1%=2940元；预付过渡性养老金=7000×1×12×1.3%=1092。

调整后：应付基本养老金=8000×(1+1)÷2×42×1%=3360元；过渡性养老金=8000×1×12×1.3%=1248。

调整前后差=3360+1248-1092-2940=576元，也就是说少了567元。需要补发10个月，即567*10=5670元。

2）假设尚先生的服务年限为21年（不考虑相同的服务年限），其他退休条件与王先生相同，区别在于服务年限。

调整前：预缴基本养老金=7000×(1+1)÷2×21×1%=1470元。

调整后：基本应付养老金=8000×(1+1)÷2×21×1%=1680元。

调整前后的差额=1680-1470=元，也就是少了210元。需要补发10个月，即210*10=2100元。

综上所述，同等条件下，养老金4000元，养老金2000元，相差2.7倍。如果条件不同，补差不一定是2.7倍，可能会出现2000元养老金补差高于4000元养老金的现象。您如何看待养老金的重新计算和偿还？欢迎留言评论，感谢您的点赞和转发，让更多人了解社保、医保、养老的最新动态。