企业退休包括两类人员，一类在职员工的退休人员；另外一类是以灵活就业身份参加的城镇职工基本养老保险的人员。虽然这两类身份人员参加职工社保的身份不同，但在退休后都属于企退人员退休，享受同样的退休待遇。

企退人员退休后除享受养老金待遇外，去世后家属还能享受企退人员的抚恤金待遇。2022年在新的抚恤费政策下，企退人员驾鹤西去后，家属能领多少抚恤金呢？如何计算？抚恤金在哪里领？领取时需要哪些证明材料？

下面由【京灵财税】做详细解析：

01、领取抚恤金的依据

如果家属想领取职工抚恤金，必须参加了城镇职工基本养老保险，灵活就业人员也是一样，这是前提条件。那么，家属领取抚恤金的依据是什么呢？

一是《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取抚恤金。

二是《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的规定，参加企业职工基本养老保险的人员，家属享受抚恤金待遇。

三是抚恤金的资金来源。社保法和遗属暂行办法都明确规定，抚恤金待遇的资金来源，所需资金从基本养老保险基金中支付。这说明，抚恤金待遇是不折不扣的养老保险待遇。

需要注意的一点是，退休人员去世后，家属要想享受社保规定的遗属待遇，只能是因病或者非因工去世抚恤费，如果不是这个原因去世，家属也是享受不到抚恤金待遇的。

02、抚恤金如何计算？

抚恤金待遇，是以退休人员去世时，以本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，每领取1年养老金，抚恤金就少发1个月，但保底是9个月。

视同缴费年限算不算缴费年限呢？答案是肯定的，在确定抚恤金的缴费年限时，视同缴费年限和实际缴费年限是累计计算的，都属于缴费年限的范畴。

抚恤金发放月数又是如何确定的呢？简单来说，四个字：保底限高。

一是缴费年限为15年的，发放月数是9个月；

二是缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月；

三是缴费年限30年以上的，统统按照30年计算，发放月数最高为24个月。

四是每领1年养老金，抚恤金减少1个月。

从以上规定可以看出，所谓的“保底”就是保底9个月，“限高”就是最高发放月数不能超过24个月。

具体是如何计算的呢？下面就举个简单的例子。如果企退人员张某在2022年3月份去世，其所在省份2021年的城镇居民月人均可支配收入3652元（2020年全国平均水平），退休前的缴费年限25年，60岁办理退休手续，去世时75岁，那么其家属能领多少抚恤金？

计算过程说明如下：张某缴费年限25年，比15年多了10年，保底数9个月加上10年，发放月数应该是19年，但是因为张某75岁去世时，已经领养老金15年了，按照规定，每领1年养老金，抚恤金减少1个月，这样就减少了15个月，抚恤金发放月数变成了19-15=4个月了，但由于有保底9个月的规定，所以，家属可以领取9个月的抚恤金待遇：9*3652=32868元。

抚恤金的计算稍微有点复杂，但是只要掌握了以上4点的计算规则，理解“保底限高”的含义，还是很容易理解的。

由于不同地区采用的计算基数不同，在同样条件下，如果省市不同，家属领取的抚恤金是不一样的。

03、抚恤金在哪里领取？需要准备什么材料？

抚恤金的领取地，在去世人员领取养老待遇的地方领取。那么家属需要注意什么问题，提前准备哪些材料呢？

按照社保法的规定，退休人员去世后的次月就不能领取养老金了，所以家属要及时向当地报告去世情况，申请停发养老金。如果去世后继续领取养老金，属于骗保违法行为。

需要提前准备好去世人员的死亡证明、火化证明、身份证、社保卡等有关资料，还要提供抚恤金的户口簿、身份证，如果领取人的户口和死者的户口不在一个户口簿，还需要开具领取人和死者关系的证明材料。如果去世人员有多个子女，还需要签订《承诺书》等其他证明材料。

结语

看到最后，大家可能认为抚恤金的待遇并不是很高，其实，这个待遇已经很高了，几万元钱，对于很多人来说就是1年的工资。并且由于地区差异，经济发达地区的抚恤金待遇要比欠发达地区抚恤金待遇低。同时，抚恤金待遇是与养老保险缴费挂钩的，这说明了参加社保的重要性。喜欢本文，请点赞转发收藏，让更多人分享有用的社保知识抚恤费，关注【京灵财税】不迷路，下次我们接着聊，谢谢。