为什么首先动刀的是钢七连，原因就在于，702步兵团传统的构成模式本来就存在着很大的问题！

而这个问题在许三多刚来新兵连的时候，就已经显露无疑！

一年多之后，高城跟许三多以及团长聊天时曾经提到过，702团16个连，始终是钢七连作为老大，再加上将门虎子的特殊身份，更没有哪个连长敢与他进行同级别竞争。因此，每年702团的新兵入伍，高城都会玩弄一套小伎俩。

由于新兵连训练期间，新兵连的班长以及班以上干部都要由老兵来担任，因此，高城长期利用自己的特殊身份和地位，来安排钢七连的班级干部或者军官来充当新兵连的训练骨干。而在此期间，所有参与者都要执行一个特殊任务：从新兵连中寻找可塑造的士兵骨干，简单地说，就是看谁的成绩最好，看谁会有可能成为兵王！

而在确定目标之后，高城利用钢七连的特殊地位和与团长的关系，再将这些条件好的新兵补充进钢七连的新兵体系中。这样的话，钢七连的优秀老兵即便退伍，成绩较好的新兵立刻补充上去，钢七连照样可以保持十足的战斗力！

或者再粗俗一点地说，就是好的果实钢七连自己留着，剩下的歪瓜裂枣甩给其他的15个连。

而到了这里，大家会不会觉得这种模式有点熟悉呢？因为明朝末年的家丁制度，基本就是这个套路！

在明朝时期，很多的军事将领会对自己麾下的军队采用一种独特的构成模式，将军队中的老兵和具备战斗力的士兵单独挑选出来，将他们编成一个独立的家丁部队。由于这支部队汇聚了整个军队的精英，因此打起仗来，这支家丁部队的战斗力永远在军队中排名第一，也成为了这支军队中独特的榜样。

但问题是，其他部队由于抽调走了大量战斗骨干，在家丁部队战斗力直线上升的同时，其他的部队的战斗力反而呈现出直线的下滑。等到了战场上，这支军队往往展现出来的状态就是刚与敌人发生交战，其他的军队就一触即溃，甚至大部分官兵被打得人仰马翻、狼狈逃跑，只有明军的家丁部队在苦苦坚持。

运气好的话，家丁部队有挽救胜负的可能，但大部分情况下，人数稀少的家丁们往往难以挽救战局，甚至看到眼前的大部分官兵逃跑，这种心理崩溃的冲击往往也会杀伤家丁们的士气！

而702团以钢七连一连独大的模式，与明朝的家丁制度又有何区别？

和平时期，钢七连成为了702团的标杆，每每在师级单位或更高级别单位进行军事大比武的时候，钢七连都会成为重点参赛单位。由于汇聚了702团的大部分精英，钢七连在这些大比武中更是荣誉拿得手软，为702团挣足了面子。可一旦到了战争时期，702团一旦全团进入战场，那这接下来的仗该怎么打？

难道其他15个连队看热闹，大家只看着钢七连一个连队进行拼命？

至少钢七连进行重大改革前，也是史今班长退伍之前，702团所参加的那场山地实弹演习当中，这个问题就已经暴露得淋漓尽致！

在这场大演习当中，由于其他15个连队的战斗力实在太差，几乎在演习的初始阶段，这15个单位就被揍得人仰马翻，导致702团在一开始阶段就陷入被动。为了挽救局面，702团只能以钢七连一个单位的形式进行猛打猛杀，但在这种失去配合的模式下，这种打法不但不能保证702团的整体战斗力，反而更加加剧了钢七连的消耗。

所以在大演习当中，钢七连一个连级单位竟然直接遭到了武装直升机的轰炸，随后就是老A特种部队的连续狙杀和夜间偷袭。至少参考许三多所在的三班，班长史今和班副伍六一全部被“击毙”，甚至全班上下只剩下许三多跟白铁军。这个主力步兵班直接被打残，光是从三班的身上，就可以推断出钢七连在不到48个小时内，已经基本丧失了战斗力！

而在702团团长与铁路（老A大队总指挥官）的对话中，702团更发现了对手完全采用信息化管理模式，其指挥架构不臃肿，依靠电脑信息系统和不到十个人的团队，就可以遥控一支军队与702团展开搏杀。在人数不占优势的情况下，702团反倒被对手打得满地找牙！

演习结束后，团长沉默了，高城也陷入到了郁闷当中，而让他们沉默不语的原因，并不仅仅是演习场上的失败。一个是702团的最高领导，另一个是将门虎子的特殊身份，两个人彼此之间都明白，在这场传统模式与信息化的对抗当中，传统模式被打得一败涂地，而这个结果也将意味着，702团在随后将会面临一项重大的改革。

谁让你的模式在实战中没有占到便宜呢？

而要想进行这种信息化改革，谁又是702团最大的顽疾？这个问题的答案，高城在演习之后就已经知道了，尽管他不愿意面对，但他却不得不承认，702团的最大病症就是钢七连。

钢七连搜刮走了702团的大部分精英，直接造成了其他连队战斗力量的削弱，信息化时代的确是一场精英的战争，但精英的概念并不只是少数人，而是所有参战人员。只有将钢七连的架构全部打散，将上百名老兵和资深军官分配到702团的每一个位置当中，让702团的每一个单位都具备战斗力，这才是信息化改革发展的实质问题。

而为了完成这样的改革，更上层的师级单位似乎与702团达成了一个交易：即702团同意将钢七连打散，而成为光杆司令的连长高城则晋升为营侦察连副营长。从表面上看，这似乎是一种另类交易，但实际上，这也同样是一项改革信息化结构的必要步骤。由于接触过702团最强的武器装备，高城也是该团中现代化指挥能力最强的基层指挥官之一，把他转入更高级别的侦察营当中，也同样是为了提升侦察营的指挥力！

钢七连到底好不好呢？答案是好的，但在更宏远的视野当中，它也许应该发挥更好的作用。单独发挥一个连队的战斗力，远远比不上发挥一个步兵团的战斗力！