五险一金计算基数

五险一金计算基数月缴费基数在计算五险一金前，应首先确定月缴费基数。月缴费基数一般是职工上年度月平均工资（税前），一年确定一次，且一旦确定之后，一年内不再变动。但是月缴费基数也有一个范围：下限：上年所在城市社会月平均工资×60%上限：上年所在城市社会月平均工资×300%举个简单的例子：假设2009年，上海市的社会月平均工资是2847元，则在计算2010年...[查看详细]

个人所得税五险一金计算

关于个人所得税和五险一金计算的常识Part 1：个人所得税月应纳税所得额（X） 适用税率 速算扣除数X≤500 5% 0500＜X≤2000 10% ＜X≤5...[查看详细]

五险一金计算方法

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%；医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%；工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴；住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单...[查看详细]

五险一金知识和计算方法

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。一、缴纳地点五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。二、五险的计算1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=1...[查看详细]