提拔期间是否可以人事变动？

提拔期间人事变动是可能的。
提拔期间指的是在某个人被提升或晋升的过程中。
在这个过程中，组织或公司可能会对人事进行变动，以适应新的职位或角色的需求。
具体的人事变动可以包括但不限于以下方面：重新分配工作职责、调整部门或团队的组织结构、调整人员的岗位或职级、调整人员的工作地点等。
这些变动的目的是为了确保人员能够适应新的职位要求，并且更好地发挥其能力和潜力。
然而，具体的人事变动政策和决策可能会因组织或公司的具体情况而有所不同，需要根据实际情况进行评估和决策。