近日,河北建工集团省四建二分公司九洲项目部迎接了新员工的到来，他们的到来给项目部注入了新鲜的血液和活力，虽然新员工工作积极性高，但缺少工作经验、业务不精，为了帮助新员工迅速适应环境，融入工作，九洲项目部坚持“传帮带”的优良传统，以老带新，倾心“传帮带”。

项目部“恪守不渝”严格执行。为做好“以老带新、以优促新”工作，严格落实公司文件要求，安排工长徐连科、测量员李泽远作为新员工的师傅，签订新员工帮带管理协议，各自履行职责，徐连科和李泽远不仅工作责任心强，熟悉业务，而且具有较丰富的实际工作经验和建筑知识水平。以老带新，开展“一对一”的方式，帮助新员工尽快融入工作。

老师傅“手把手”言传身教。首先让新员工接触的工作是看图纸，不懂的及时问，新员工在现场不清楚的地方及时拍照，认真思考，跟师傅讨论，老师傅们常说的一句话：“图纸与施工现场相结合，现场干到哪，图纸要学到哪”；其次是学习放线，让新员工熟练地使用全站仪、水准仪以及检测设备，测量员李泽远对新员工说：“测量放线是工程中各工种的标尺，它贯穿整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想把工程干好，必须把测量放线的工作做好，所以施测、校对、复核的程序就一个不能少”，新员工牢记老师傅们说过的话，通过现场跟师傅们帮忙和学习，既巩固了之前课堂上的理论知识，又收获了实战经验。

通过“传帮带”的方式，不仅能让新员工感受到项目部的关怀和温暖，还能激励新员工勤思考、用心学、大胆做，形成新老同志互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面。新员工纷纷表示说：“工地是我们的第二课堂，我们一定要抓住机遇，努力学习，努力工作，为河北四建贡献自己的力量”。（孟世广 谢冉）