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机构改革是为了适应社会政治经济发展的需要而对党政机关的管理体制、职能配置、机构设置、人员配备以及这些机构人员的组合方式、运行机制所作的较大调整和变革。新一轮机构改革后，机构编制谁来管？编制人员能否经商？

机构编制实名制管理，是指机构编制、组织、人事、财政等相关部门协调配合。由机构编制部门核定编制，组织人事部门在编制限额内使用编制，财政部门按照编制使用情况核定预算、核拨经费，共同推动实现行政编制数、实有人员数、财政供养数相对应的实名制目标的一种机构编制管理制度。制定或颁布编制标准的法定机关是各级机构编制管理部门。

行政编制是我国党政机关使用的人员编制，包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制，其经费由行政经费开支。行政编制的使用是与国家的政治与管理活动密切相关的，这决定了行政编制有较强的外在约束，不能随意扩大。由于使用行政编制的工作人员工资和日常办公经费由国家财政开支，因此必须严格控制全国行政编制规模。

新一轮机构改革后，国家不允许出现规定类别之外的编制类型，不允许各地自行设置编制种类，不允许各地擅自扩大编制规模。改革后，事业单位编制人员能否经商？

事业单位编制人员不可以经商。在《关于严禁党政机关事业单位及其工作人员违规经商办企业的通知》指出，严禁党政机关事业单位人员(包括退居二线的干部)违规经商办企业。包括干部本人或以他人名义独自经商办企业；与他人合资、合股经商办企业；自己以承包、租赁、受聘等方式经商办企业；从事中介活动谋取利益；从事或者参与营利性活动；在企业或者其他营利性组织中兼任职务。